Culture & Engagement Manager

Fourdesire

2022.01 - Present
Taipei, Taiwan

• 直接與 CEO 合作，洞察團隊文化與人員投入度議題，給予短中長期調整建議與行動方案。
• 協助主管擬定每季團隊 OKRs，對齊公司目標。
• 管理一位工讀生

Training

1. 規劃共 25 場不同主題的 T 型人才培育講座，增進同事跨領域知識。例如：IP 經營、Unity 新知、商業思維、智慧財產權、職場溝通...等

2. 規劃增進產業知識的通識講座，共 6 大主題 16 堂課。課程主題包含商業模型、體驗設計、專案管理、介面設計、App 開發、使用者輪廓。

Team Building

1. FICE 創動盃聯合運動會 籌委總召

   • 以 Fun, Interactive, Creative, Energetic 為活動核心精神,齊聚台灣的年輕創意團隊,透過體育賽事彼此互相交流、學習、成長。

   • 2019 第一屆/4 間公司/140 人參與。

   • 2020 第二屆/8 間公司/410 人參與/93.9% 的參與者給予高度評價。

     • 參與團隊對活動達成促進公司內部凝聚力，Team Building 成效顯著有強烈共識。

     • 活動熱血讓員工感到「變年輕」。

     • 工作壓力的紓解，獲取動能。

2. 策劃與執行 4 屆公司週年活動，凝聚團隊向心力與認同感。

Employee Experience

• 協助新進員工到職、離職流程。

• 日常員工關懷與協助。

• 員工健檢專案規劃執行。

• 落實員工手冊內容，對內建立良好僱主品牌，提升認同感。

Company Operation

• 主持與規劃每週公司 All-hands Meeting，與全體同事分享近期業務更新與對齊公司目標與策略。

• 疫情後推動混合辦公工作模式，從公司利益最大化下做調整，找出平衡效率與彈性的甜蜜點。

• 協助推動組織改革，包括導入 OKRs、協作工具轉換等。降低摩擦力，讓改革以最快速度推進。

• 主持《內部溝通指南》編撰專案：與不同職能的同事一起完成的內部溝通方法與準則，建立溝通共識與原則。

• 負責辦公室管理與維護。

• 負責公司採購、合約與資產管理。

Project Planner

Fourdesire

2021.03 - 2022.01
Taipei, Taiwan

直接與 CEO 合作，策劃、執行各種公司內部專案。包含提升員工投入度與認同感、員工培訓以及 Covid-19 疫情應對。

1. 辦公室搬遷

   • 完成從 120 坪到 300 坪的辦公室搬遷。包含辦公室選址、合約談判、辦公室設計裝修、軟硬體建置等事項。

   • 導入相關合作廠商，例如清潔、販賣機、影印機、保全等。

2. 策劃舉辦實習生迎新、內部電競賽、聖誕節交換禮物、二手市集、Happy Hour、萬聖節變裝派對等活動。

   • 依據每個活動的目標，策劃方案並有效執行。

3. 策劃與執行 3000 萬下載慶祝活動，慶祝公司達到階段里程碑，企劃符合團隊文化增進同仁彼此交流與連結，有效凝聚團隊，CEO 感動落淚。

4. 企劃員工專訪：CEO 與員工的一對一對談，深度了解員工個人經歷與特質，並將對談內容撰寫成內部文件，提升員工個人價值並推展公司文化。

Administrative Assistant

Fourdesire

2018.09 - 2021.02
Taipei, Taiwan

直接與 CEO 合作，為團隊提供一個有吸引力的、乾淨的、可訪問的、安全的和精心規劃的環境，幫助團隊成員在舒適的生心理環境下工作，以實現公司的目標。

1. 建立與維護行政流程。

   • 建立請採購流程。

   • 建立合約用印管理流程。

2. 辦公室福利內容優化，提供同仁健康多元的福利項目。

3. 軟硬體資產管理。

Consultant

Platinum International Consultants

2017.01 - 2018.12
Taipei, Taiwan

美商佰德為一家專注在亞太地區人才招募顧問服務的公司，提供從半導體業、電子業、資訊科技業、快速消費品業、醫藥業等產業的各種中高階職缺人才招募服務。

• 負責外商高科技業人才招募，例如半導體業、電子業、資訊科技業、快速消費品業等。

• 擅長各類型工程師、行銷公關、業務、產品/專案經理等職務中高階人才招募。

• 有海外職缺招募經驗，例如中國、菲律賓、日本、美國...等。