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4-6 years
6-10 years
10-15 years
More than 15 years
Active
Active
Sales & Marketing Manager @聖和汽車股份有限公司 Sheng-Ho Automobiles2018 ~ Present
・
Business Development / Product Manager / Product Marketing/ Strategy Manager
Within one month
柯閎森 我的核心價值是長期關係建立，透過持續雙方互助互利，發展信任關係與長期價值，進而逐步達成銷售、行銷、公關、營運與品牌目標。透過十多年在不同產業領域的經歷與交互影響，形塑我能提供的價值。 多元職涯經驗，涉獵 5 領域：汽車業、能
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
Loughborough University
・
Marketing & Management
Past
FSE @台灣先藝科技股份有限公司ASM2018 ~ 2023
・
客服工程師、設備工程師、製程工程師
Within one month
and asset lasting, Sales provide customer feedback and seeks additional available budget, CSR provide year seed stock and parts request forecast, Planner supply chain discuss forecast reasonability and avoidance of excessive parts hoarding , Clean vendor planning every week PM kits preparation 2023’01~2023’11 Join EWC member, planning team building , travel plan, dining plan co-work with travel agency vendor FSE • 聯萌科技股份有限公司CSS 一月十一月 2018 | Hsinchu, Taiwan 2.CSS 2018’’08 tsmc F15B CVD on-site service and new tool installation Tier0~Tier1, LAM’s
Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立高雄應用科技大學
・
Mechanical engineering
Senior UX Designer / UX Strategist @HTC 宏達國際電子股份有限公司2022 ~ Present
・
UI/UX Designer
Within one month
completion of a Master of Arts degree in England, I began my career as a designer inI have since had 6+ years of experiences in developing Mobile App, Website and E-commerce Platform projects with industry professionals. I am familiar with the process of Agile Development but also willing to adapt. I also enjoy teamwork, collaborations, and learning new skills. Skill UI/UX Skills ★ UX Strategy ★ Information Architecture ★ Wireframe ★ UX Flow ★ Mockup ★ Design System ★ QA ★ Redesign and Enhancement Research Methods ★ Competitor Analysis ★ Google Analytics ★
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
Birmingham City University
・
Visual Communication
Senior Front-End Engineer @TonFura2023 ~ Present
・
Front-End engineer / Full-stack engineer
Within one month
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
National Taiwan University
・
Computer Science and Information EngineeringEmployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
勤益科技大學
・
軟體工程
Design Lead @數字科技股份有限公司2023 ~ Present
・
Senior UI/UX designer / Product designer
Within one month
作內容符合產品目標。 針對團隊成員的工作內容及產出，給予適當回饋供修改調整和優化。 I work on the product team at "518熊班". We are building a talent matchmaking platform for job seekers and companies, offering easy resume creation and application experiences to help companies quickly find the right talent. Responsible for guiding and managing the design team to ensure that their work aligns with the company's goals and brand positioning. Develop
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
Ming Chuan University
・
Department of Counseling and Industrial/Organizational PsychologyPast
Frontend Engineering Manager, Data Science @Vpon Big Data Group2022 ~ 2023
・
Frontend Engineer, Full Stack Engineer
Within one month
Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
10-15 years
YZU University (元智大學)
・
Information Communication
前端工程師 @法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司2022 ~ Present
・
資深前端工程師、系統分析師、專案經理
Within one month
companies and large financial institutions. The projects I have handled include large-scale online banking, online insurance systems, reservation systems, electronic billboard systems, etc., and I am good at UI/UX optimization and system technical management. In work, I am good at teamwork and love challenges, willing to assist and guide others, and have strong learning ability. 工作經歷 前端工程師 • 法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司 十月Present 1. 負責開
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
Stony Brook University
・
Technological System Management
Software engineer @SingularWings Medical.2019 ~ Present
・
Software Engineer
Within one month
Ray Huang Software engineer Hsinchu, Taiwan As a software engineer with five years of experience in app development, I specialize in Android technologies and applications. ✓ Proficient in both independent development and teamwork. ✓ Experienced in multiple programming languages and systems, including Java, Kotlin, and Flutter, spanning across both Android and iOS platforms. 「The reason people are ordinary is because they cannot surpass themselves.」 #Android technology #Self-learning #Willing to share #Team collaboration #Camping life Specialization Android - Kotlin / Java / Flutter - Android SDK - C++ / JNI - Bluetooth - MVVM
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
Kaohsiung Medical University 高雄醫學大學
・
Medical Informatics
資深軟體工程師 @畢竟科技股份有限公司2022 ~ Present
・
Software Manager / Senior Backend Engineer
Within one month
Harvey Jhuang Backend Engineer • Taipei，TW • Harvey Jhuang is a backend engineer who believes in "Data-driven" and has a k een observation for finding valuable insights. Moreover, he is a highly proactive and fast learner who always makes good use of his free time to enhance his ability through online courses or books. Most importantly, he is always up for the challenge , so he is willing to take difficult tasks! CORE COMPETENCIES Hard Skills Languages: Golang, Python, Shell RDBMS : MySQL, PostgreSQL NoSQL : Redis, MongoDB MQ: Kafka, Nats Others: Docker, Git, Nginx Soft Skills Good team management & player
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
國立暨南大學
・
財務金融學系The Most Lightweight and Effective Recruiting Plan
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1
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senior backend php
2
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"business development"
3
Use the minus sign to eliminate results containing certain words
UI designer -UX
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Definition of Reputation Credits
Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
Within one month
Sales & Marketing Manager
聖和汽車股份有限公司 Sheng-Ho Automobiles
・
2018 ~ Present
Professional Background
Current status
Employed
Job Search Progress
Ready to interview
Professions
Business Development, Operations Manager, Sales Manager
Fields of Employment
Energy, Automotive, Marketing / Communications
Work experience
10-15 years work experience (6-10 years relevant)
Management
I've had experience in managing 10-15 people
Skills
Languages
Chinese
・
Native or Bilingual
English
・
Professional
Thai
・
Beginner
Khmer
・
Beginner
Job search preferences
Positions
Business Development / Product Manager / Product Marketing/ Strategy Manager
Job types
Full-time
Locations
Taiwan
Remote
Interested in working remotely
Freelance
No
Educations
School
Loughborough University
Major
Marketing & Management
柯閎森
我的核心價值是長期關係建立，透過持續雙方互助互利，發展信任關係與長期價值，進而逐步達成銷售、行銷、公關、營運與品牌目標。透過十多年在不同產業領域的經歷與交互影響，形塑我能提供的價值。
- 多元職涯經驗，涉獵 5 領域：汽車業、能源業、電子業、教育界及職業公會
- 擅長：業務開發、關係建立、信任提升、營運管理、品牌經營
- 經歷：跨國文化協調、品牌轉型、團隊組建調整、業績成倍增長
Changhua County, Taiwan [email protected]
Work Experience
營業經理 Sales & Marketing Manager
聖和汽車股份有限公司 Sheng-Ho Automobiles • 二月 2018 - 迄今
聖和汽車，家族企業，台灣旗艦店。2018年因應家族企業品牌轉換需求，帶領團隊從英國豪華品牌Jaguar LandRover，策略性過渡至法國Stellantis集團旗下 Peugeot與Citroen雙品牌。此過程涉及地上物重建整改、新品牌內化、團隊重組、策略目標規劃實施，以及銷售量體顯著增加，各種成功與失敗，點滴在心。
- 實施特定銷售策略，帶領團隊實現了銷售業績增長96%，營收顯著提升。從公司被認為法系車新手轉為車主可信任團隊。
- 帶領團隊，成功執行品牌行銷計劃，增強公司知名度並提升銷售競爭力。策略規劃連結車主、公司與品牌，在凝聚力與自發性推薦上，難以量化卻極其有效。
- 主導銷售與行銷策略，維護並擴大客戶基礎。與團隊共同執行 15+ 特色化車主活動，高滿意度。透過每次150到200人的活動參與，提升了客戶黏著度與信任關係，對公司銷售增長產生重大影響。
#目標聚焦明確 #業務開發 #團隊管理 #品牌行銷 #客戶關係 #信任提升 #長期價值
關鍵客戶業務經理 Key Account Sales Manager
璔華股份有限公司 Jinn-Howard Corporation • 三月 2016 - 三月 2017
璔華公司，能源設備商，核能與火力發電領域，主力為取得台電的政府標案。透過與關鍵對象的關係建立與信任提升，半年內達到3000萬銷售業績，並順利擴展進入新市場。
- 拿下 2016 年核二廠 RWCU Holding Pump $2400 萬標案
- 拿下 2016 年核二廠 Off Gas Recombiner $939 萬標案
- 成功成為大潭電廠供應商名單，讓後續海水電解設備得以進入。
- 支援核一、核三廠案件危機處理有成
因應近年各國際事件的逐步堆疊，個人相信能源產業有其未來趨勢，尤其在再生能源、前端發電與後端能源儲存上，相當看好。
商業開發經理（柬埔寨）Business Development Manager @ Cambodia
KingCom Philippines • 2015
KingCom International，銷售3C產品 + 自有品牌，菲律賓為總部，越南為第二基地，有意跨足東南亞其他市場，以獲取東協經濟體ASEAN紅利。
- 市場分析與業務擴展：對柬埔寨的3C環境進行市場分析，評估需求、供應商能力、人力水準、品牌競爭和區域動態。籌辦柬埔寨分公司成立，包含法律合規、公司註冊以及辦公室和倉庫設置的物流問題。
- 團隊協作：與六大業務群體、採購、設計團隊和中國工廠之間的跨功能合作，開發並推出針對柬埔寨市場定制的產品。
- 創新與整合：與國際團隊合作，融合來自菲律賓、越南、緬甸、中國和台灣現有分支機構的運營策略和資源，適應並創新於柬埔寨市場。東南亞各國文化差異大，感觸深。
營運經理 Operations Manager
聖耀股份有限公司 Sheng-Yao Lubricants CO. LTD. • 2013 - 2015
聖耀公司，經銷台塑集團潤滑油品牌，負責台灣中部區域的車用潤滑油。
- 業務建立與擴展：協助並主導品牌接洽與公司創立，成功獲得投資者支持、成立公司並定義分銷策略。擴大了汽車潤滑油在中台灣的經銷，增強了市場滲透和收入增長。
- 團隊與策略發展：引領品牌接洽、新品牌開發，規劃市場策略，擴大通路接觸。管理人力招聘和團隊建置，以有計畫性涵蓋更廣的經銷區域。
- 創新與戰略合作：通過與100多名中華民國汽保公會成員建立合作關係，推動業務發展，以儘速擴展市場覆蓋範圍，於傳統汽車維修保養廠外，進入新的市場推廣領域。
副秘書長 Deputy Secretary General
中華民國汽車保養商業同業公會全國聯合會 • 2007 - 2015
- 執行政府公部門合作、促進行業標準：積極與政府部門合作，倡導法規改進，以期提升台灣汽車維修行業的標準和形象。
- 卓越會員服務：執行勞動部TTQS專案成功，獲得銀牌獎項。據此舉辦超過50場培訓課程，協助台灣各縣市公會會員參與TTQS並實現廠內升級、業務提升。
- 公共關係與媒體互動：管理媒體關係，在工商時報「建國百年汽車業標竿達人」系列中持續刊登六個月，提升了公眾意識和行業形象。
- 國際合作與業務發展：協助與中國的官方交流合作，包括應中國汽車集團的重要邀請參加在湖北舉辦的「台灣商業產業轉移論壇」，在該論壇上為襄陽的未來發展提供了汽車城的策略發展建議。
副產品經理 Associate Product Manager
台灣富士全錄股份有限公司 Fuji Xerox • 2006 - 2007
- 產品開發與競爭策略：協助管理短中期產品推出、制定定價策略，並進行全面的競爭對手分析，以增強市場定位。
- 銷售提升：進行市場行銷活動和促銷的開發與執行，跟進產品樣貌呈現，提供銷售支援以提升團隊表現。
- 國際互動：促進各國代表對話，協助亞洲區域庫存調度，並舉辦workshop以推動產品創新和擴大市場覆蓋。
Education
英國羅浮堡大學 Loughborough University, UK
Master of Science (MSc)・Marketing & Management • 2005 - 2006
英國巴斯大學 University of Bath, UK
International Business • 2004 - 2005
國立成功大學 National Cheng Kung University
Bachelor’s Degree・Urban Plan • 1998 - 2002
Project
2018 地上物重新整改
公司內部結構體打掉擴建、外部全面整改
2019 品牌轉換
英國品牌 Jaguar LandRover，轉換至法國品牌 Peugeot & Citroen。
車主親子公益志工活動
家長以身作則，帶孩子一起進行公益志工。老人中心陪伴、淨山撿垃圾。
車主專屬活動 2022 Q2
展示中心內享用法式米其林星級餐點
車主專屬活動 2023 Q2
大型賽馬騎乘體驗 + 法式馬術表演 + 一日馬場體驗日
贊助 2023 時代騎輪節 / 前導車
品牌露出 & 形象建立：全台最大自行車嘉年華 / 超過1萬人參與 / 105公里
Skill
技能
- Business Development
- Relationship Development
- Trusting Relationships
- Brand Communications
- People Oriented
- Motivation and Team Building
- Team Management
- Sales and Marketing
語言能力
- 中文 Chinese
- 英文 English
- 泰文 Thai (初階)
- 高棉文 Khmer (初階)
Autobiography
【初期階段】
- 回國首先服務於日商台灣富士全錄股份有限公司，擔任副產品經理，首次體會到外商權利義務與英雄主義觀念，三大事業體的衝突協調讓人印象深刻。
- 其後跨入汽車業與職業公會，陸續接任台灣省與中華民國汽車保養商業同業公會全國聯合會副秘書長。著重於重整汽車保養產業全台各縣市會員資源、加強同業合作，透過政府資源挹注以行銷職業公會、提升保修產業會員廠房水準，進而推廣汽車保養產業整體社會形象。
- 期間承蒙各教育界先進抬愛，陸續受邀至明道大學、建國科技大學等大專院校兼任業界講師；亦被邀請至國立台中教育大學、國立永靖高級工業職業學校等進行專題演講與業界實務交流，屬另一種新領域經驗。
【中期階段】
- 最印象深刻工作經歷為任職於 TID 集團 KingCom International，擔任柬埔寨開發經理，主要任務為確認市場機會以進入該國，為集團於菲律賓、越南、緬甸等三國市場外，有意於柬埔寨成立第四國分部，以儘早跨入東協經濟體。集團自有品牌於柬埔寨屬全新品牌，是故如何在一人口數不多、文化經濟語言迥異的東南亞國家進行通路開發與品牌推廣，是很特別的挑戰與經歷。東南亞各國文化特性差異大，在跨國相互協助操作上，感觸特別深刻。
- 因緣際會回台由科技業轉入能源業，踏入核能與火力發電領域，主要對象為台灣電力公司電廠。因核能屬性為獨佔、寡佔，因此與各電廠主辦在需求探索、標案內容溝通、投標得標、進口港務、交貨驗貨等過程，都屬獨特經驗。特別感謝核一、核二、核三電廠與大潭火力電廠各組經理、課長與主辦的信任、照顧與支持。
【近期階段】
- 因家族企業於品牌上有緊急轉換需求，回家族協助。綜合評估後定調，引導公司由英國豪華品牌 Jaguar LandRover 轉型為經銷法國 Stellantis 集團 Peugeot & Citroen 雙品牌。品牌轉換期間在地上物整改重建、新品牌內化、業務團隊逐步重組、目標設定執行、銷售量體倍增等事件上，各種失敗與成功過程經歷，點滴在心。
如 Abraham Maslow 的需求層次理論，有意往下一階段尋找有興趣領域追求自我實現。期許自己於跨國工作經歷、品牌轉換營運、團隊組建調整、跨領域延伸融合、業績開發增長等能力與經驗，能提供所需價值。
柯閎森
我的核心價值是長期關係建立，透過持續雙方互助互利，發展信任關係與長期價值，進而逐步達成銷售、行銷、公關、營運與品牌目標。透過十多年在不同產業領域的經歷與交互影響，形塑我能提供的價值。
- 多元職涯經驗，涉獵 5 領域：汽車業、能源業、電子業、教育界及職業公會
- 擅長：業務開發、關係建立、信任提升、營運管理、品牌經營
- 經歷：跨國文化協調、品牌轉型、團隊組建調整、業績成倍增長
Changhua County, Taiwan [email protected]
Work Experience
營業經理 Sales & Marketing Manager
聖和汽車股份有限公司 Sheng-Ho Automobiles • 二月 2018 - 迄今
聖和汽車，家族企業，台灣旗艦店。2018年因應家族企業品牌轉換需求，帶領團隊從英國豪華品牌Jaguar LandRover，策略性過渡至法國Stellantis集團旗下 Peugeot與Citroen雙品牌。此過程涉及地上物重建整改、新品牌內化、團隊重組、策略目標規劃實施，以及銷售量體顯著增加，各種成功與失敗，點滴在心。
- 實施特定銷售策略，帶領團隊實現了銷售業績增長96%，營收顯著提升。從公司被認為法系車新手轉為車主可信任團隊。
- 帶領團隊，成功執行品牌行銷計劃，增強公司知名度並提升銷售競爭力。策略規劃連結車主、公司與品牌，在凝聚力與自發性推薦上，難以量化卻極其有效。
- 主導銷售與行銷策略，維護並擴大客戶基礎。與團隊共同執行 15+ 特色化車主活動，高滿意度。透過每次150到200人的活動參與，提升了客戶黏著度與信任關係，對公司銷售增長產生重大影響。
#目標聚焦明確 #業務開發 #團隊管理 #品牌行銷 #客戶關係 #信任提升 #長期價值
關鍵客戶業務經理 Key Account Sales Manager
璔華股份有限公司 Jinn-Howard Corporation • 三月 2016 - 三月 2017
璔華公司，能源設備商，核能與火力發電領域，主力為取得台電的政府標案。透過與關鍵對象的關係建立與信任提升，半年內達到3000萬銷售業績，並順利擴展進入新市場。
- 拿下 2016 年核二廠 RWCU Holding Pump $2400 萬標案
- 拿下 2016 年核二廠 Off Gas Recombiner $939 萬標案
- 成功成為大潭電廠供應商名單，讓後續海水電解設備得以進入。
- 支援核一、核三廠案件危機處理有成
因應近年各國際事件的逐步堆疊，個人相信能源產業有其未來趨勢，尤其在再生能源、前端發電與後端能源儲存上，相當看好。
商業開發經理（柬埔寨）Business Development Manager @ Cambodia
KingCom Philippines • 2015
KingCom International，銷售3C產品 + 自有品牌，菲律賓為總部，越南為第二基地，有意跨足東南亞其他市場，以獲取東協經濟體ASEAN紅利。
- 市場分析與業務擴展：對柬埔寨的3C環境進行市場分析，評估需求、供應商能力、人力水準、品牌競爭和區域動態。籌辦柬埔寨分公司成立，包含法律合規、公司註冊以及辦公室和倉庫設置的物流問題。
- 團隊協作：與六大業務群體、採購、設計團隊和中國工廠之間的跨功能合作，開發並推出針對柬埔寨市場定制的產品。
- 創新與整合：與國際團隊合作，融合來自菲律賓、越南、緬甸、中國和台灣現有分支機構的運營策略和資源，適應並創新於柬埔寨市場。東南亞各國文化差異大，感觸深。
營運經理 Operations Manager
聖耀股份有限公司 Sheng-Yao Lubricants CO. LTD. • 2013 - 2015
聖耀公司，經銷台塑集團潤滑油品牌，負責台灣中部區域的車用潤滑油。
- 業務建立與擴展：協助並主導品牌接洽與公司創立，成功獲得投資者支持、成立公司並定義分銷策略。擴大了汽車潤滑油在中台灣的經銷，增強了市場滲透和收入增長。
- 團隊與策略發展：引領品牌接洽、新品牌開發，規劃市場策略，擴大通路接觸。管理人力招聘和團隊建置，以有計畫性涵蓋更廣的經銷區域。
- 創新與戰略合作：通過與100多名中華民國汽保公會成員建立合作關係，推動業務發展，以儘速擴展市場覆蓋範圍，於傳統汽車維修保養廠外，進入新的市場推廣領域。
副秘書長 Deputy Secretary General
中華民國汽車保養商業同業公會全國聯合會 • 2007 - 2015
- 執行政府公部門合作、促進行業標準：積極與政府部門合作，倡導法規改進，以期提升台灣汽車維修行業的標準和形象。
- 卓越會員服務：執行勞動部TTQS專案成功，獲得銀牌獎項。據此舉辦超過50場培訓課程，協助台灣各縣市公會會員參與TTQS並實現廠內升級、業務提升。
- 公共關係與媒體互動：管理媒體關係，在工商時報「建國百年汽車業標竿達人」系列中持續刊登六個月，提升了公眾意識和行業形象。
- 國際合作與業務發展：協助與中國的官方交流合作，包括應中國汽車集團的重要邀請參加在湖北舉辦的「台灣商業產業轉移論壇」，在該論壇上為襄陽的未來發展提供了汽車城的策略發展建議。
副產品經理 Associate Product Manager
台灣富士全錄股份有限公司 Fuji Xerox • 2006 - 2007
- 產品開發與競爭策略：協助管理短中期產品推出、制定定價策略，並進行全面的競爭對手分析，以增強市場定位。
- 銷售提升：進行市場行銷活動和促銷的開發與執行，跟進產品樣貌呈現，提供銷售支援以提升團隊表現。
- 國際互動：促進各國代表對話，協助亞洲區域庫存調度，並舉辦workshop以推動產品創新和擴大市場覆蓋。
Education
英國羅浮堡大學 Loughborough University, UK
Master of Science (MSc)・Marketing & Management • 2005 - 2006
英國巴斯大學 University of Bath, UK
International Business • 2004 - 2005
國立成功大學 National Cheng Kung University
Bachelor’s Degree・Urban Plan • 1998 - 2002
Project
2018 地上物重新整改
公司內部結構體打掉擴建、外部全面整改
2019 品牌轉換
英國品牌 Jaguar LandRover，轉換至法國品牌 Peugeot & Citroen。
車主親子公益志工活動
家長以身作則，帶孩子一起進行公益志工。老人中心陪伴、淨山撿垃圾。
車主專屬活動 2022 Q2
展示中心內享用法式米其林星級餐點
車主專屬活動 2023 Q2
大型賽馬騎乘體驗 + 法式馬術表演 + 一日馬場體驗日
贊助 2023 時代騎輪節 / 前導車
品牌露出 & 形象建立：全台最大自行車嘉年華 / 超過1萬人參與 / 105公里
Skill
技能
- Business Development
- Relationship Development
- Trusting Relationships
- Brand Communications
- People Oriented
- Motivation and Team Building
- Team Management
- Sales and Marketing
語言能力
- 中文 Chinese
- 英文 English
- 泰文 Thai (初階)
- 高棉文 Khmer (初階)
Autobiography
【初期階段】
- 回國首先服務於日商台灣富士全錄股份有限公司，擔任副產品經理，首次體會到外商權利義務與英雄主義觀念，三大事業體的衝突協調讓人印象深刻。
- 其後跨入汽車業與職業公會，陸續接任台灣省與中華民國汽車保養商業同業公會全國聯合會副秘書長。著重於重整汽車保養產業全台各縣市會員資源、加強同業合作，透過政府資源挹注以行銷職業公會、提升保修產業會員廠房水準，進而推廣汽車保養產業整體社會形象。
- 期間承蒙各教育界先進抬愛，陸續受邀至明道大學、建國科技大學等大專院校兼任業界講師；亦被邀請至國立台中教育大學、國立永靖高級工業職業學校等進行專題演講與業界實務交流，屬另一種新領域經驗。
【中期階段】
- 最印象深刻工作經歷為任職於 TID 集團 KingCom International，擔任柬埔寨開發經理，主要任務為確認市場機會以進入該國，為集團於菲律賓、越南、緬甸等三國市場外，有意於柬埔寨成立第四國分部，以儘早跨入東協經濟體。集團自有品牌於柬埔寨屬全新品牌，是故如何在一人口數不多、文化經濟語言迥異的東南亞國家進行通路開發與品牌推廣，是很特別的挑戰與經歷。東南亞各國文化特性差異大，在跨國相互協助操作上，感觸特別深刻。
- 因緣際會回台由科技業轉入能源業，踏入核能與火力發電領域，主要對象為台灣電力公司電廠。因核能屬性為獨佔、寡佔，因此與各電廠主辦在需求探索、標案內容溝通、投標得標、進口港務、交貨驗貨等過程，都屬獨特經驗。特別感謝核一、核二、核三電廠與大潭火力電廠各組經理、課長與主辦的信任、照顧與支持。
【近期階段】
- 因家族企業於品牌上有緊急轉換需求，回家族協助。綜合評估後定調，引導公司由英國豪華品牌 Jaguar LandRover 轉型為經銷法國 Stellantis 集團 Peugeot & Citroen 雙品牌。品牌轉換期間在地上物整改重建、新品牌內化、業務團隊逐步重組、目標設定執行、銷售量體倍增等事件上，各種失敗與成功過程經歷，點滴在心。
如 Abraham Maslow 的需求層次理論，有意往下一階段尋找有興趣領域追求自我實現。期許自己於跨國工作經歷、品牌轉換營運、團隊組建調整、跨領域延伸融合、業績開發增長等能力與經驗，能提供所需價值。