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＊主要將負責End to End 的招募內容
＊確定部門需求並與Hiring Manager 合作，提高部門工作效率與留任率。
＊與各部門合作並制定人資策略，以利公司之品牌文化、組織人力策略、員工關係提升
＊管理和解決複雜的員工關係問題。進行有效，徹底和客觀的評估與調查。
＊支援臨時人力資源專案項目。
如果您具備以下工作技能及工作經驗，請不要猶豫立即手刀提出申請：
＊至少3年以上的HRBP經驗，負責內容包含招募和L&D。
＊流利中英文聽寫能力
＊與多國資深利害關係人及內部人力資源同事共事及團隊合作經驗
＊良好的溝通、人際互動、客戶導向技巧，及團隊合作精神
加分條件：
＊熱愛新創公司模式，喜歡接受挑戰 。
＊有獵頭工作經驗者與招募軟體工程師經驗尤佳
＊了解與勞工相關的法律/法規/勞資爭議處理。
台北市中山區南京東路三段
17LIVE是個打破傳統、創造歷史，顛覆過往的共享直播串流社群娛樂平台！2015年我們從台灣出發，在互聯網狂潮下，17LIVE以即時互動，直播串流，AI、Machine Learning等技術，融合娛樂、遊戲、社群等多種商業模式於一身，站在巨大的歷史變動中，提供最佳體驗、流暢不中斷的個人頻道，顛覆傳統媒介，開創屬於自己的娛樂世界，讓所有人自由擁有對外發聲，找到同好，取得娛樂!現在我們已將業務和團隊擴展到全球，進駐到香港，日本，美國，中東，中國，印度，東南亞。並在全世界超過5,000萬個用戶，每日有上萬個小時的直播內容從17LIVE平台向全球傳播。
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