【店經理】
工作內容:
1.門市營運管理
2.人員培訓及管理
【區域經理】
工作內容:
1.需管理2-4間以上的門市營運
2.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
3.危機處理、提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴
4.控管各項成本、公司策略執行與推動
5.主動回報追蹤事項進度
其他:
1.月休八天
2.福利制度
-享團保.勞健保及勞退
-免費員工飲品
-三節禮金
-生日禮金
-中秋禮品
-年終獎金
【店經理】
1.有餐飲工作經驗者
2.對茶飲發展/門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者
3.可配合輪班/排休
【區域經理】
1.茶飲門市2年以上經歷,且有跨區管理經驗1年以上
2.擅長溝通與協調
1.書面履歷篩選
2.實體面試
經營理念
「喝茶是一件快樂的事,滿足客人對我們品牌的期待,是我們的責任」。
Khloe MA 執行長經營茶飲、咖啡事業,注重於人文特質與商品品質。 除選用天然優質好茶、咖啡豆外,更執著地對待每一杯茶湯、咖啡,堅持手工泡製一杯好茶讓全世界的人都能喝到。
對於門市的管理上強調與員工互動,並且要員工尊重與主動關懷客戶,更應該要提供顧客最佳的產品與明亮舒適的消費場所。 員工親手調製一杯冰涼的飲料,送到客人的手上,不僅仔細小心,更同時也塑造出台灣茶的獨特風味及口感特性,讓您品嚐到一杯道地香醇的台灣好茶。
我們期待更多優秀人才加入,與我們有相同理念並一同實踐,因此我們提供完善的薪酬與福利制度、創造歡樂有活力的工作環境,也重視同仁的職涯發展,在這裡你可以建造屬於你的舞台,盡情發揮你的價值!