AmazingTalker 致力建立一個全方位的 線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的 家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「🦄獨角獸」，讓世界看見台灣！
歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。
『人才，是 AmazingTalker 最重要的資產。』—這是我們核心的文化信條，我們相信凝聚一群對的人，是成就非凡的關鍵。
人資團隊 是 AmazingTalker 成功的核心戰略關鍵，以核心文化為出發，作為 AmazingTalker 的基石，人資團隊會不斷的發掘團隊問題，發想解決方法，根據量化與質化的反饋迭代修正。確保我們能不斷發掘人才並帶進 AmazingTalker，並協助人才在AmazingTalker能夠達到個人目標不斷成長，推進AmazingTalker 達成遠景。
在AmazingTalker 我們不希望HR團隊的工作任務侷限在人才搜尋、審核、面試上，我們期望加入的成員能夠培養解決問題的能力在每一個任務上，因此就算是實習生，如果你有明確的個人目標、渴望成長的心態，想跳出舒適圈，這裡有很多有成長空間與挑戰性的任務等你來做！
想了解AmazingTalker 如何篩選「對的人」嗎？ 對於新創快速實驗迭代的環境，HR如何協助公司全球佈局的人才策略好奇嗎？ 在這個實習計畫中除了會學到HR工作實務與累積實戰經驗外，我們也會在過程中培養出你觀察問題、假設解決辦法、驗證問題價值的能力，讓你學到怎麼運用不同的知識技能，解決人資相關問題。
【人資實習生將會學到】
1 個月內，你將能接觸到：
3個月內，你將能接觸到：
6個月內，你將能接觸到：
休閒福利
工作環境和設備：
會幫助你加分的項目是：
新北市新莊區思源路601號A棟16樓
AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 8000 名教師、超過 100 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣。
『人才，是 AmazingTalker 最重要的資產。』—這是我們核心的文化，我們相信凝聚一群對的人，是成就非凡的關鍵！在AmazingTalker的每一天步調宇宙無敵快，每個人都為更快速成長，不斷尋找並實現更多可能性。我們設立明確且遠大的目標，由目標驅動公司大大小小的決定，明確讓我們不容易迷失，遠大符合我們樂於挑戰的特性。同事們被賦予高度主導權 (決策權、各種資源調度)，培養獨立思考、解決問題能力，並且能為自由負責任。
如果你同樣對這些理念和願景感到熱血沸騰，那你就是我們期待的好夥伴了！
點擊暸解更多 AmazingTalker的公司文化、成員人格特質與我們的願景目標！
想了解更多AT創辦故事/工作日常?
IG ：https://bit.ly/37WosPP
FB：https://bit.ly/3wpMpsh
Linkedin：https://bit.ly/3wzaA6y