招募專員(Recruiter)

Updated 27 days agoHR » Recruiter

Job Description

1. 處理日常招募事宜,如:確認職缺需求、篩選履歷、安排面試、與用人主管討論面試人選、資歷查核、寄發錄取通知。
2. 維護招募渠道,如:LinkedIn、104、CakeResume、獵才公司等等。
3. 需要有招募經驗,招募工程師經驗尤佳。
4. 擅長溝通,需具備維繫團隊關係的能力。
5. 新人到職安排、新人訓練課程安排。
6. 雇主品牌規劃、活動執行及社群媒體經營。
7. 其他主管交辦事項。

Requirements

1. 具備人力資源相關知識。
2. 需要有招募經驗。
3. 具備英語能力。

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Cherri 喬睿科技

台北市中正區羅斯福路二段100號6樓

About us

* 金融科技 SaaS 公司,讓線上社會更美好

* A Fin-tech SaaS Company, Making the Digital World a Better Place

關於喬睿

我們是金融科技 (Fintech) B2B團隊 - 喬睿科技,致力於打造頂尖 SaaS 服務,專注使用體驗,「讓線上社會更美好 (Making the Digital World a Better Place)」是喬睿的願景,所謂更美好,乃是「速度」+「安全」的最大值,公司成立於2015年,隔年2016年取得國際最高支付安全認證 PCI DSS Level 1,2017年成為台灣首位Apple 支付合作廠商,同年獲國際頂尖顧問機構 KPMG 評選爲百大金融科技 (Global Top 100 Fin-techs),是台灣唯一上榜的公司,2018年成為Visa 及 MasterCard 亞太區 (AP) 唯二的安全代碼 (TSP) 合作夥伴,2019年取得國際信用卡組織 EMV 多項產品認證,並正式在香港、日本及東南亞市場插旗拓展,截止 2020年底,超過 8,000 家線上電商及50家銀行採用了 TapPay (支付) + Cherri X (風控)的服務,再次證明了喬睿科技在金融+電商領域的頂尖商務及技術實力,不斷高速成長,研發再投入(Re-invest) 是我們的經營哲學!

經營理念

喬睿科技秉持以人為本的經營理念,與團隊共享並實踐「正向、品質、思辨、溝通、團隊、創新」等六項核心價值。我們對這六項理念賦予具體的意義為:

正向-主動積極、充滿活力、熱情回應。

品質-注重品質、專業執著、精益求精。

思辨-邏輯思考、提出問題、討論真理。

溝通-仔細凝聽、暸解場景、富同理心。

團隊-團隊合作、互信互重、團隊共榮。

創新-擁抱世界、適應變化、勇於創新。

我們崇尚美式信賴、自律的管理文化,我們正在找尋具備相同核心價值並且可以與團隊教學相長的夥伴,歡迎勇於挑戰、充滿熱誠的你加入我們!

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