2020菁英人才招募12~行銷規劃、客戶忠誠度計畫

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職缺將近 4 年前更新

職缺描述

徵才詳細活動訊息,請入活動網站 http://www.cht-career.com

工作內容(1或多項):

1. 行銷方案設計及管理

2. 年輕族群經營

3. 合約生命週期管理 

4. 客戶忠誠度計畫

職務需求

接受身份  上班族、應屆畢業生

工作經歷 不拘

學歷要求 大學以上

科系要求 數學及電算機科學學科類、商業及管理學科類

語文條件 不拘

擅長工具 不拘

工作技能 不拘

其他條件

專長資格符合下列條件一項以上(3~5項):

1. 具備客戶價值分析相關知識 

2. 熟悉客戶生命週期管理相關知識

3. 熟悉客戶忠誠度計畫相關知識

4. 具備大數據分析或市場分析經驗者為佳

5. 熟悉數位行銷相關知識 6. 具備積極主動之工作熱忱、抗壓性及耐性強之特質


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101
40,000 ~ 40,001 TWD / 月
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中華電信具備完善的研發環境及專業培訓機構,支持企業不斷創新、提供更完善的通訊品質;公司具備專業培訓機構、完善的教育軟硬體設備,提供同仁工作上所應備的專業職能及高品質受訓服務。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,誠摯歡迎優秀的您一起加入中華電信股份有限公司的行列。

經營理念

中華電信的願景為「成為最有價值與最值得信賴的資通訊公司」,為掌握數位匯流時代的無限商機,中華電信持續投入各項技術之研究發展,吸納、培養並善用優秀的人才,整合各項網路與行銷資源,並與策略夥伴密切合作,持續推出滿足客戶需求的新服務產品,成為「數位經濟的發動機、創新產業的領航員」,持續為客戶、股東、員工及社會創造價值。


團隊

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職缺

全職
初階
101
4萬 ~ 4萬 TWD / 月
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全職
初階
101
4萬 ~ 4萬 TWD / 月
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