1.業務開發拓展：MicroMax對外業務推廣，開發潛在新創團隊，拓展市場。

2.洞察合作企業：與新創團隊面談，迅速了解其理念、產品服務、未來計畫…等。

3.客戶關係維持：維繫既有MicroMax新創團隊夥伴關係並提供顧問服務。

4.內部團隊合作：與MicroMax夥伴合作，協助新創團隊提高成功的可能性。

5.個人能力發揮：要不斷的提升工作效率，學習精準的資料收集與分析、並具備良好的文書處理能力（WORD、PPT…等）。

1.獨立思考力:MicroMax期待找到能獨立思考的你，成為新創團隊最強大的顧問，為挑戰找到解決方案，為問題找到最佳答案。

2.發現需要力: MicroMax期待找到附有同理心的你，成為新創團隊最堅強的朋友，需要有顆體貼細膩的心，發現各種需要，給予協助。

3.表達溝通力: MicroMax期待找到願意溝通善於表達的你，因為我們是無話不談的團隊，要能對內積極溝通，對外精準表達，讓任何交流都能夠暢行無阻，效率加倍。

4.哈哈大笑力:MicroMax期待找到正面積極愛笑的你，因為辦公室常常有笑聲，你不笑會很奇怪，哈哈哈。