明星電控科技創辦人從2013年進入PDLC產業，因為看見smart window 在房地產建築的潛力，進而在2020年打造 SATRTEK 明星電控科技品牌，希望透過科技建材通路，將智能隔間應用推廣到全世界。

2022年 STARTEK 明星電控科技首先提出「將公設比還給每個人」，透過「隱形隔間」取代傳統牆，不僅更輕薄（僅1/10）、有隱私、有採光，還可以隔音。也突破傳統建材不可回收與重複使用的限制，提出樂高式概念，可以重複使用、也可以回收。在2022年度打造全台灣第一間智能隔間美學體驗場域，同年亦獲得總統頒發「品牌金舶獎ESG組」殊榮 。明星電控相信，藉由智能隔間拉近人與人之間的距離，這世界將會更美好。

【崗位職責】
1. 業務發展：
針對台灣室內設計師進行市場開發，包括查找名單、電話邀約、上門拜訪、舉辦招商會等。積極介紹Startek明星電控品牌與服務，並簽約合作，為空間設計提供一站式智能解決方案。

2. 客戶需求分析與方案提供：
深入分析客戶需求，提供符合智能隔間模組化應用的專業解決方案。協助室內設計師獲得更佳的室內設計空間方案。

3. 客戶關係管理：
建立並維護良好的客戶關係。促進本地市場客戶之間的經驗分享與共同成長。

【我們要找的你】
1. 具1年以上銷售經驗，室內設計或建材銷售經驗者優先。具備社群推廣經驗者佳。
2. 具備自律、積極進取、樂於學習與自我要求高的特質，並有良好的抗壓能力。
3. 入職後需接受三週教育訓練及業務績效考核。

【我們能給你的】

【前所未有的工作內容與產品銷售方案】
智能隔間解決方案，提供新人機會學習專業技術，累積最新產業知識與經驗。

【 90天高效培訓 | 成就智能建材菁英】
1. 提供30天全方位新人培育計畫，包括10堂專業轉屬訓練課程。
2. 實施1對1師徒制，經驗豐富的導師手把手指導，快速提升專業能力。

【 國際格局多元發展 | 雙軌職涯超速發展】
1. 提供具競爭力的薪酬、年終獎金及績效獎金。
2. 績優者不僅享有額外激勵獎金，還有機會參與海外市場開發。

【公司文化】
我們致力於營造一個創新、多元與包容的工作環境。鼓勵員工積極學習，不斷提升自我。公司重視每位員工的發展與貢獻，提供豐富的職業發展機會，讓員工在專業與個人成長上都能達到最佳狀態。

基本要求｜

◎ 願意接受業績目標挑戰、敢陌生開發。（有完整教育訓練）
◎ 耐心越磨越亮、思量亦有意願持續成長。
◎ 能理解並針對公司相關管理模式提出相關改善建議。
◎ 對溝通與協調視為辦公室日常。
◎ 有工地管理經驗更為加分。

→ 具有自主管理的意識，認同自己的工作，發揮職人精神
→ 主動提出問題、解決問題，並樂於分享也樂於合作
→ 重視親密關係及自我成長，總是有一套適合自己的放鬆與療癒方法

想跳上起飛的戰艦，請附履歷來信：[email protected]
（來信主旨『應徵 STARTEK 客戶支援工程師_姓名』）

信件應徵 > 面試訪談 > 專案研討 > 面試結果通知