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Job Description

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。


面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Art Director 加入我們,建立結合品牌與使用者、創造獨特且創新的視覺體驗。加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品!

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

簡單介紹設計團隊

設計團隊相信設計思考與體驗的建立,鼓勵大家樂觀積極地面對挑戰,並在快速變動的環境中持續推進與優化專案。設計團隊的使命在於建立結合品牌與使用者、獨特且創新的視覺體驗,為品牌創造更高的價值。

你將在團隊參與⋯
  • 品牌設計和視覺形象管理:
    • 定義旗下品牌和子品牌,組成一個 Dcard 設計生態系統。
    • 服務公司所有部門、幫助整個公司和各個產品線有很好的品牌整合。
    • 領導視覺設計團隊負責設計、規劃、維護、控管品牌視覺形象和設計風格一致性,確保產品、服務、各國營運活動、僱主品牌...等視覺呈現符合公司品牌和市場策略。
  • 設計項目管理:
    • 與其他部門協調合作,協助團隊成員完成不同設計項目包括跨國營運、廣告、產品等部門,管理從概念到完成的多個設計項目,以確保公司整體目標實現。
  • 設計創新和趨勢應用:
    • 領導視覺設計團隊創作高品質、創新的視覺設計。
    • 緊跟設計趨勢和技術,並且將相關趨勢和技術運用到不同部門的品牌形象設計上

    Requirements

    我們期待看到一個優秀的 Art Director 具備以下能力
    • 5 年以上網路公司或新創公司的視覺設計經驗
    • 具有帶領過全新品牌或品牌再造專案的經驗
    • 熟練使用 Adobe Creative Suite 等設計工具
    • 具有建立和維護品牌視覺規範的經驗。
    • 具有卓越的溝通和協作能力
    • 善於釐清專案目的與解決問題,持續思考達成目標的最佳解並具備獨立決策的決斷力和執行力
    • 具有良好的溝通和協調能力,能夠與不同的團隊成員和部門進行有效的溝通和協調
    • 具有與 UXR 合作經驗,知道如何深入了解使用者,並且制定設計策略、品牌定位、使用者輪廓
    • 具備良好的教練式引導能力,引導夥伴成長
    • 具備英文的商務溝通能力,能與跨國夥伴討論想法與需求
      如果你擁有以下能力,那就更棒了!
      • 曾操作過 AE、Premiere、3D 相關經驗
      • 有實際印刷與禮品、包裝製作或協助舉辦實體活動經驗
      • 1 年以上帶領視覺設計團隊(4 位以上)的團隊管理和指導經驗:
        • 指導和管理團隊的日常工作流程,發現問題並提出改善方案,加速協作效率,確保團隊成員能夠按時交付高質量的作品。
        • 為 Dcard Visual Design Team 團隊成員提供指導和反饋,促進成長和發展,並引導團隊成員的職涯發展計畫。
        為什麼要加入我們?
        • 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。
        • 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!
        • 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
        • 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
        • 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。
        • 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。
        薪資待遇
        • 面議
        申請作業
        • 請附上個人作品集
        • 承上題,請從作品集裡挑出過往數位品牌重塑案例加以說明,我們希望能了解你的發想過程、設計理念、CI / VI 的系統性的分享
        • 請和我們分享一件在執行任務時曾遇到的重大困難或是挑戰(可能發生在專案或團隊上),以及最後如何解決的實務經驗。
          注意事項
          • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你!
          • 若不符合的面試者,將不另行通知
          • 此職位申請必須附有作品集或網站 Link
          • 面試請自行攜帶平板或筆電展示電子作品集
          • 重複投遞履歷,不會加快您的履歷處理速度
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          Dcard 狄卡科技股份有限公司

          台北市大安區光復南路102號14樓

          About us

          「讓每個人找到共鳴。」

          Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑,豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態,Dcard 聚焦長期使命願景、年度戰略,夥伴們專注在公司戰略與目標,用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。

          Dcard 致力於打造讓人放心分享自己故事的場域,讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群,在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力,我們正全力擴張版圖,強力發展廣告、電商、IP 新型業務及跨國市場,持續往世界級網路公司的目標努力。

          我們的服務範圍擴及台灣 (Dcard)、香港 (Dcard.HK)及日本 (Dtto),持續擴大海外市場影響力。我們希望能邀請優秀的你加入團隊,把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡!

          ---

          六個你會愛上 Dcard 的理由:

          ▌討論合作的文化
          我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法,每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中,夥伴們彼此對齊進度,主動提出想法,做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作,互相激盪火花,幫助團隊打造更棒的產品!

          ▌充沛的學習資源
          我們相信跟一群優秀的夥伴共事,絕對是最棒的福利! 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力,我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長,我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源,成為夥伴學習路上最大的後盾!

          ▌高速成長的環境
          不止步於在台灣社群取得極大影響力,Dcard 正全力擴張版圖,發展廣告、電商、IP 新型業務及跨國市場產品,持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡,你將能親身參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!

          ▌投注熱情的團隊
          我們是多元背景的跨國團隊。夥伴們充滿熱情,專注在不同領域,用成長型思維打造快速成長的團隊,提供社群、廣告、電商、跨國等不同服務給使用者。

          ▌創造影響的舞台
          在這個變化快速的場域,夥伴有多方嘗試的機會,可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! 只要你有能力和意願,站出來,你就可以親自做出改變。

          ▌彈性的工作氛圍
          混合工作的模式(Hybrid Work),Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日(Remote Day),在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方!

          Team

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