Talent Acquisition Specialist - Dtto (Contractor)

Job updated 6 days ago

Job Description

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要優秀的 Talent Acquisition Specialist 加入我們,主動出擊接觸更多潛在人力,組建強大的團隊,並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。

快加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧!

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 每月不重複訪客高達 2,200 萬,使用者年齡平均 18 - 35 歲,用戶來自世界各地,近年我們逐步成長為最有影響力的社群。除了既有服務與版圖,我們正全力發展新型業務及跨國市場,如廣告服務與投放平台、社交電商好物研究室、Dcard Video 影音品牌與 dtto friends 角色品牌等。

現在,我們邁入下一階段的目標。以社群平台為起點,我們持續拓展 Dcard 多元與國際化服務,拓展範圍擴及台灣、香港、日本 (Dtto),提供來自不同地區的用戶不同服務,連結世界各地的使用者,讓互動打破距離的限制。

我們需要你的加入,幫助 Dtto 在更多領域提供價值給使用者!

簡單介紹 People 團隊

我們的願景是「成為全世界最能夠聚集卓越人才的公司」。透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化,我們致力於建立持續成長的工作環境,同時塑造一個強調成果與影響力的文化,激發夥伴內在的自我動力,協助夥伴充分發揮潛力。

同時,我們主動發掘組織 / 團隊的需求,投入人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制,持續優化夥伴的工作體驗,支持每位夥伴在 Dtto 發揮最大的潛能,並推動 Dcard & Dtto 成為具有全球文化影響力的公司。

你將在團隊參與⋯

  • 與 People Business Partner 、用人主管密切合作,加速 Dcard 團隊招募
  • 與 People Intern (Coordinator) 密切合作,管理多職位招募流程,確保人選擁有良好的招募體驗
  • 因對團隊的深度了解,獨立拆解團隊人才需求,提供適切建議與 Action Plan
  • 高度熟悉日本人才市場,適時提供業界與人才洞察
  • 獨立制定招募計畫,有效識別潛力人選,並積極、主動吸引潛在人才加入團隊
  • 藉由不同社群媒體 (e.g X, Instagram)、招募平台或其他創新管道,吸引人選建立 talent pipeline
  • 定期整理招募資料及數據並進行分析,幫助團隊了解當前招募狀況,並以 data-driven 的心態持續優化招募成效
  • 此為約聘職位,合作期間為到職日 ~ 2024.12.31

Requirements

我們期待看到一個優秀的 Talent Acquisition Specialist 具備以下能力

  • 日文達商業程度,中文或英文任一語言達商業程度。
  • 至少具備 1 年以上日本當地的 Tech Recruiting / Sourcing / 招募行銷操作的經驗
  • 至少具備 1 年在日本當地的 Agency 或是 inhouse HR 團隊的工作經驗。
  • 了解日本人才市場和雇主品牌的趨勢。
  • 具備積極心態,能快速適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。
  • 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。
  • 具備解決問題的能力,能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因脈絡,並解決根本問題。
  • 和我們一樣重視企業文化,並且相信人是企業最重要的部分,並認同 Dcard People 團隊的 Mission, Vision, Core Values

為什麼要加入我們?

  • 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。
  • 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!
  • 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
  • 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
  • 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。
  • 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。

薪資待遇

  • 面議

注意事項

  • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你!
  • 若不符合的面試者,將不另行通知。
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1 years of experience required
Regular earnings reach NT$40,000
Partial Remote Work
Personal Invitation Link
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Logo of Dcard 狄卡科技股份有限公司.

About us

「讓每個人找到共鳴。」

Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑,豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態,Dcard 聚焦長期使命願景、年度戰略,夥伴們專注在公司戰略與目標,用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。

Dcard 致力於打造讓人放心分享自己故事的場域,讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群,在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力,我們正全力擴張版圖,強力發展廣告、電商、IP 新型業務及跨國市場,持續往世界級網路公司的目標努力。

我們的服務範圍擴及台灣 (Dcard)、香港 (Dcard.HK)及日本 (Dtto),持續擴大海外市場影響力。我們希望能邀請優秀的你加入團隊,把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡!

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六個你會愛上 Dcard 的理由:

▌討論合作的文化
我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法,每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中,夥伴們彼此對齊進度,主動提出想法,做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作,互相激盪火花,幫助團隊打造更棒的產品!

▌充沛的學習資源
我們相信跟一群優秀的夥伴共事,絕對是最棒的福利! 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力,我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長,我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源,成為夥伴學習路上最大的後盾!

▌高速成長的環境
不止步於在台灣社群取得極大影響力,Dcard 正全力擴張版圖,發展廣告、電商、IP 新型業務及跨國市場產品,持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡,你將能親身參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!

▌投注熱情的團隊
我們是多元背景的跨國團隊。夥伴們充滿熱情,專注在不同領域,用成長型思維打造快速成長的團隊,提供社群、廣告、電商、跨國等不同服務給使用者。

▌創造影響的舞台
在這個變化快速的場域,夥伴有多方嘗試的機會,可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! 只要你有能力和意願,站出來,你就可以親自做出改變。

▌彈性的工作氛圍
混合工作的模式(Hybrid Work),Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日(Remote Day),在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方!


Team

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People Team
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Talent Acquisition Manager
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Jobs

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1.1K ~ 1.1K JPY / hour
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Full-time
Mid-Senior level
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Regular earnings reach NT$40,000
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