📍【工作內容】
1.經營專責客戶或專責區域，根據全年度業績設定金額達成目標。
2.依據所設定之業績目標負責客戶開發、銷售提案報價、簽約、款項追蹤、關係維護、及其他。
3.主動積極發現問題，妥善處理客訴、適時回報主管並商討解決方案，經營維護好客戶關係保持高敏感度，時刻反應市場狀況，與主管＆團隊討論因應策略。
4.定期與主管檢討業績實作概況、回報各項工作進度。
5.依據主管所定之週期完成各項報表。
6.掌握市場各類訊息(新建案業態、競品動態…等)、具備高敏度適時與主管討論對策。
7.做好內部＆外部客戶之工作協辦，解決日常業務工作衍生之各項事務。

📍【徵求條件】
1. 工作性質：全職

2. 身分類別：一般求職者

3. 不須出差外派

4. 不須負擔管理責任

5. 最快到職日：不限

6. 工作經驗：三年以上

7. 學歷要求：不拘

8. 語文條件：不拘

9. 擅長工具：
Word、Excel、Power Point

📍【工作態度/個性特質】
1. 開朗外向、善於交際

2. 不受計有框架限制能舉一反三

3. 道德感強烈、固守誠信

4. 負有責任心、主動積極處理各項工作事務

5. 情緒管理抗壓性佳

📍【工作地點】

高雄市左營區博愛四路2號18樓

📍【工作時間】

09:00-18:00 (12:00-13:00為午休時間)

📍【月休天數】

周休二日，依照人事行政局行事曆放假。

📍【公司福利】

1.勞保、健保、公司團保、退休金提撥。

2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。

3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。

4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。

5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。

6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。

7.育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5,000元的育兒津貼。

8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜，只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。

9.特休優於勞基法｜勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日，數字廣告滿4年特休天數為15日。

年資四年以上者，特別休假每一年加給一日，加至三十日為止，優於勞基法規定。

10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。

📍【薪資範圍】

NTD28,000-33,000

年資滿一年年終全薪1個月｜未滿一年按比例計算｜每季發放業績獎金
(視營運達標狀況發放)

📍【需求人數】

1位