Elos的品牌理念是希望利用原創設計,將樂趣以及生活探險的精神分享到每個人的生活中!我們希望能夠邀請到一位喜歡用工程腦解決問題的夥伴加入團隊,你將是解決各種產品開發以及生產線上疑難雜症的魔法師!
[工作內容]
你將成為Elos 研發長的左右手,小至保養整理工具大至將創意發想變成成品
負責操作跟維護CNC,雷射,和3D列表機
研發階段:負責資料找尋、閱讀、消化、彙整、發想、以及提案
原型製作階段:協助找尋材料,動手製作原型並優化
量產階段:協助找尋供應商,協助原型製作量產化的過程
[必備職能]
熟悉機械電路(能夠做基礎維修跟debug)
熟悉3D繪圖軟體(面試會有實作作業喔)
熟悉動手做實體模型:磨砂、噴漆、膠合、裁切等等技能
[你的特質]
細心且精確 - 使用工具最怕粗心,隨時瞻前顧後並且細心維護工具才是上策。
挫折容忍度高 - 不怕自己的解法被批評,被優化過的解法才是更好的解法!
學習力強 - 我們不用你有使用各種工具的經驗,但需要你有手感,並且快速上手各種工具!
喜歡使用工具 - 我們有3D列表機、雷射雕刻,CNC等等大大小小工具,一起來創作吧!
執行力強 - 原型製作講求效率,你相信只有不斷優化才能將產品做到最好!
[加分項目]
有Maker 的底子 - 鬼點子多,容易手癢,愛鑽研多方面的科技,擁有紮實的實作經驗加上Design Thinking 的思維。
第一步:請你思考自己是否有以下特質:
第二步:仔細閱讀徵人文案。看看自己是否有相關經驗,如果沒有,那你又會如何快速在網路上學習這個職位所需要的經驗?
第三步:投遞履歷,並同時跟我們說說為什麼覺得公司要錄取你吧!
第四步:我們收到履歷後,會提出幾個問題並且可能依照狀況給你小作業
第五步:依照你的問題回答和作業評估是否邀請你面試
第六步:面試過程可以讓我們更了解彼此
第七步:面試完雙方決定是否要一起合作(錄取與否)
"用起來很輕鬆的設計,設計起來一點都不輕鬆。" - by Elos 產品長 Tom
如果你認同這個理念,了解成功是經驗累積下來的成果,團隊執行方向是由市場數據來決定,設計不是單純改個款式而已,以及十分習慣動手實作,再加上有一點點重度強迫症... Elos 可能會是一個你會喜歡待的地方。
Elos 第一個產品是輕巧好用的代步滑板。最初於2016年在美國Kickstarter平台募資成功後,在加州成立總公司。2017年,透過台灣募資的支持,我們為了縮短用心的服務的距離,在台灣設立亞洲總部。2019年更是進軍日本,產品廣受日本市場好評。過去幾年,Elos因為輕巧好攜帶、簡單好上手的特性已經成為上萬人的每天必備移動工具代名詞。在2023年,Elos 將從 Effortless Lifestyle of Skateboarding 的精神轉化為 Effortless Lifestyle of Smarties。團隊將會在Outdoor, Sports, EDC 有關的領域推出一連串輕薄短小、但有影響力的設計來勾勒出Elos Lifestyle。身為行動者的你,想加入Elos 的國際舞台,一起創造價值嗎?
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