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海底撈火鍋股份有限公司

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About

Company summary

創立於1994年的海底撈,經歷二十多年的發展已成為國際知名的餐飲品牌,從菜品到服務,我們所有的努力都是為了給顧客帶來一次難忘而愉悅的用餐體驗。   “海底撈”不只是一個火鍋品牌,更凝聚著無數歡樂瞬間和美好記憶。   我們是一個迎向挑戰、充滿活力朝氣的公司,重視每一位員工的發展,積極培育人才;定期實施教育訓練、安排一系列專業課程,創造員工最大價值。在管理上;宣導雙手改變命運的價值觀,為員工創建公平公正的工作環境,實施人性化和親情化的管理模式,提升員工價值,再次熱誠歡迎您加入我們的行列,共同成長、攜手邁向國際化。

經營理念

  海底撈秉承誠信經營的理念,以提升食品品質的穩定性和安全性為前提,通過精心挑選的產品和創新服務,致力於為顧客提供更豐富更愉悅的私人用餐體驗,在創造大量歡樂火鍋時光的同時,更向世界各國美食愛好者傳遞健康火鍋飲食文化。   雙手改變命運,不權在於讓自己和家人的生活得到改善,還在努力過程中我們,思維的方式以及價值觀的改變;不權是在社會中尋找到自己的地位和價值,還能通過自己的努力,幫助更多的人改變命運。為此,我們非常努力的為員工創建公平公正的工作環境,完善晉升途徑和愛與信任的培訓,我們要創造一個平臺,在這個平臺上,每一個員工,每一個階層的人,他們都要有能力改變或者創造出屬於自己的繁榮和未來。

Products or services

海底撈多年來歷經市場和顧客的檢驗,成功地打造出信譽度高,融匯各地火鍋特色於一體的優質火鍋品牌。作為一個業務涉及全球的大型連鎖餐飲企業,海底撈秉承誠信經營的理念,以提升食品品質的穩定性和安全性為前提條件, 為廣大消費者提供更貼心的服務,更健康、更安全、更營養和更放心的食品。    【2007年至2019年連續獲得"中國餐飲百強企業"榮譽稱號】 【2019-2021連續三年進入Brand Finance 2020年全球最有價值25強餐飲品牌】

Employee benefits

法定項目

勞保 健保 特別休假 員工體檢

其他福利

年終獎金 三節獎金/禮品 特殊節日獎金禮品 部門聚餐 員工優惠

(1)基本項目:勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。 

(2)員工福利:  

獎金福利:激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。  

健康福利:健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。  

節慶福利:生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。  

其他福利:全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。  

主管福利:分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。

(3)教育訓練:  

新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。  

在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》



■ 薪資: 實習期間-外場月薪36,000元;內場月薪33,000元, 00:00後另有夜班津貼,經考核合格後轉為正式正職。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正式正職-外場月薪36,000元起;內場月薪33,000元起! 【大夜班則另有夜班津貼2,500-4,000元】 ☀正式夥伴平均薪資:36,000~55,000元☀ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 工...
Xinyi District, Taipei City, Taiwan 110
33K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

■ 薪資: 月薪30,000~36,000元,依據工作經驗、排班時段核定薪資。 ■ 工作內容: 將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 ⊛ 外場服務員:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ⊛ 內場備菜員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ⊛ 傳菜品檢員:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ※ 需檢附合格餐飲從業人員...
Xinyi District, Taipei City, Taiwan 110
30K ~ 36K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

■ 培訓計畫說明: 為培育優秀的餐飲人才,海底撈火鍋特啟動為期兩年的培訓計畫,期待讓職場新血的您,更快融入公司企業文化並針對各部門崗位運作與業務皆能如指諸掌,成為優秀的餐飲高階幹部之儲備人才。 ■ 培訓計畫特色: 從基礎崗位開始,穩健踏實的學習計畫,做足準備為未來儲備能量! 通過第一年培訓即可晉升擔當(保障月薪資50,000元), 第二年結訓合格即可晉升部門經理(保障月薪資90,000元),...
Xinyi District, Taipei City, Taiwan 110
36K ~ 90K TWD / month
2 years of experience required
Managing 1-5 staff