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紅米國際旅館有限公司

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Acerca de

Resumen de la empresa

經歷10個年頭,從經營青年旅館起步,跨足商務旅館與一般旅館業經營。 自2019年起,新冠肺炎疫情磨練了經營者的適應能力。 青年旅館雖因疫情式微,但自助與共享的精神並沒有因為疫情消失。 我們於2020年進入商務旅館經營的領域,從中洗鍊發揮自己的特長。 自2022年起重新整步出發,誓言要將旅館服務業當作科技業來經營,擺脫傳統旅館的沉疴。 旗下經營數個旅館品牌,展現各品牌特色,網羅不同的人才,吸引不同的客群。 因為是科技業,但又是旅館業。我們會是迅速反應,講求創新的一群,希望你也能跟得上我們!

經營理念

看了太多披著科技創新的皮,骨子裡卻還是傳統老旅館的例子。 以為只要擺上幾個AI人工智慧的機子,或者自助掃描機,就說自己是自助旅社。 我們相信work flow的重要性,是一種文化的變革。不是只要不斷地建立目標,要求有人去完成就好。 而是讓這個work自己flow,循環流動一一勾稽,像是一個生態循環小池子,只要給予幫浦,就能生生不息。 臺灣的旅館目前還是傳統產業,比一般傳統產業還封閉。 從我們開始,跳脫框架。你們將會目睹一場產業革命。

Productos o servicios

住宿

旅遊諮詢服務

旅館展店招商

委託旅館經營管理

旅館顧問業

旅館內部相關程式開發

Misión

創造更美好的住宿體驗

Beneficios para los empleados

勞健保制度:依勞基法規定辦理。

休假制度:依勞基法規定辦理。

獎金制度:每月檢討績效與營收,公司會與勞工共享經營成果,不用等到年終才拿的到獎金,每月就能擁有店獎金。

客戶好評獎金:依照客戶評比給予獎金。

三節獎金:農曆春節、端午、中秋給予節慶獎金。

Entorno de trabajo

有別於一般旅館,紅米國際旅館旗下經營旅館高度透過系統協助,減少人工作業和紙本表單,包含客人的自助check-in out,work flow、自動退房電話提醒和ChatGPT AI助手,讓人的時間不被瑣事佔據,把人的時間空下來服務就能做得更好。

住宿是我們的產品,我們每天都致力於讓這個產品變得更好,創造更美好的住宿體驗。

Fotos

Equipo

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人事主管

Empleo

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【工作內容】 1. 進退房:遠端協助客人入住與退房 2. 訂單處理:協助訂房、處理訂單 3. 內外聯繫:除接聽客人來電之外,也擔任內部傳遞資訊之腳色 4. 總機: 接聽旗下所有旅館品牌之來電,並予轉接或處理之 5. 處理訊息:處理來自各方的訊息 6. 解決客人問題與需求:房內設施操作問題、靈機應變解決客人抱怨 7. 需具基本英語溝通能力,不必流利但要看得懂英文介面。敢講。 8. 如會第二外語...
234台灣新北市永和區
30K ~ 34K TWD / mes
No requirement for relevant working experience
Sin responsabilidad de gestión

負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床,以及各樓層公共區域之清潔維護。 無經驗可。有經驗者為佳。 環境單純、獨立作業,無複雜人際關係。 不是死薪水,做得越熟練薪水領越多。 歡迎轉換跑道者、學習一項不會被AI取代的技能。
234台灣新北市永和區
30K ~ 50K TWD / mes
No requirement for relevant working experience
Sin responsabilidad de gestión