本公司秉持「正直、誠信、公平、行德」之經營理念，力求為客戶提供高效周全優質可靠服務。在工作準則以發揚公司團隊精神，培養企業優良文化，為達成具有社會責任企業的願景目標努力。

　　為求提供客戶高效周全優質可靠服務的客戶導向目標，本公司在公司治理與日常營運流程上繼續完善與提升。在人才永續培育為因應掌握市場機遇與面對挑戰的能力與企業的永續經營互為表裡。本公司在追求客戶滿意與股東權益最大化的同時，也亦將為員工與社會善盡企業之責任。　　

為因應散裝市場日愈多變的現象，確保公司永續經營及強化國際競爭能力，採取『專業化、穩健經營』之理念，規劃長、短期發展方向如下：

** 保險&補助 **

-法定的勞保、健保、勞退

-額外的團體保險(壽險、意外險)、員工出差意外傷害險

-結婚補助、生育補助、喪葬補助(員工/一等直系親屬)

** 教育訓練-外訓&內訓 **

-職能培訓課程

-通識生活講座

-內部講師授課費

** 薪資獎勵 **

-晉升調薪

-任務達成獎金

-年終獎金

-員工分紅

-生日禮金

** 彈性的假勤 **

-符合勞基法規定的給假制度

-優於法規的不扣薪 事/病假

-每日工時7.5小時，中午休息1.5小時

** 福利活動 **

-每月慶生會活動

-不定期員工旅遊、家庭日

-年終尾牙

-社團活動，如瑜珈社 等

-補貼運動休閒比賽費用

** 身心健康 **

-定期員工關懷訪談

-每年定期的健康檢查

-週五開放下班前半小時運動

** 服裝儀容 **

-每年發放冬、夏制服

-周五便服日 (公司亦發有運動服)