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職缺 9 個月前更新

職缺描述

1.為跨境整體業務提供風控能力支援,構建風控運營體系,推動風控管理體系日趨完善;

2.深入瞭解及對接各個業務方,分析各業務線的痛點,制定風險管控流程、策略;

3.建立有效的風險分析和監控體系,快速識別風險、預警風險。

崗位要求:

4.3年及以上風控策略、內控管理、平臺治理相關領域工作經驗;

5.熟悉常見的風險管理方法,有較強的資料敏感度和資料分析能力,思考問題具備全域性、預見性;

6. 以量化分析為基礎,完成並持續優化信貸准入與授信政策的設計開發工作,有效識別反欺詐與信用風險;

7. 跟蹤策略實施情況,並對出現的風險案件進行深度挖掘,持續完善風控體系;

8. 將策略轉化為具體即時或離線的規則並跟進落實,最終部署在決策系統中;

9. 與技術部門、業務部門溝通,並推進相關合作專案落地;

10. 完成各類分析及監控報告等。

11.有敏銳的風險意識,有較強的問題分析與解決能力;

12.數學、統計、電腦,會計及金融等專業者優先。

13.監控及分析客戶使用行為。

14.欺詐風險調查。

15.資料觀測、分析及報告製作。

16.提出需求,搭建可疑用戶的監控機制。



需輪班 (有輪班津貼) 08:00AM - 16:00PM / 16:00PM - 00:00AM / 00:00AM - 08:00AM

職務需求

1.對數字敏感,能及時發現問題

2.具備較強的統計、邏輯分析能力

3.熟悉電競運動佳

4.擁有良好的邏輯及溝通協調能力

5.具備英文能力-英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)

面試流程

HR 一面

完成線下筆試

技術主管 二面


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1
需具備 3 年以上工作經驗
40,000 ~ 100,000 TWD / 月
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職缺

全職
中高階
1
5萬 ~ 10萬 TWD / 月
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全職
中高階
1
4.5萬 ~ 6萬 TWD / 月
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全職
中高階
3
6萬 ~ 10萬 TWD / 月
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