職位概述：
對美好證券來說，人是公司最重要的資產，而建築其上的文化是我們的靈魂。我們認為優秀的人才不是用來「管理」的，而是需要提供合適的空間，相互碰撞和激發。我們相信，把「人」的事情做對了，創新和績效會自然而來。
我們在尋找一位相信「每個人的力量」、在乎與誰一起工作的人力資源夥伴。如果你細心、富有同理心和愛心，想要創造有價值的人力資源策略，並把這樣的理念落實到各項具體環節中，這將是合適你的角色。

工作職責：
- 積極地參與事業單位(Corporate)的經營策略並提出人力資源的應對措施
- 推動變革以管理組織重組或變動時的人力資源作業
- 提供顧問服務並執行相關措施以解決主管在人員管理問題
- 落實人力資源在發展人力資本的相關方案
- 成為主管、員工、人力資源部功能專家的溝通窗口

你會收穫：
- 加入一個開放、溫暖、好學的團隊，跟志同道合的人一起工作；
- 在人力資源領域內嘗試和創造的廣闊空間，在實踐中快速成長；
- 探索更人性化、本土化的創新型人力資源體系和企業文化；
- 價值投資的先進理念和實踐經驗，借由金融成就美好人生。

任職要求：
- 大學畢業及以上學歷；
- 5 年以上相關人資工作經驗；
- 熟悉勞基法相關法規；
- 對人敏感、誠實正直、善於協調溝通；
- 謙遜、好學、願意通過表象尋找問題的根源；
- 有服務金融行業、科技產業、初創公司或快速發展的團隊的經驗為佳。