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上銀科技股份有限公司

HIWIN Recruiting partner

Mike Min-Jung Tseng

HIWIN Recruiter

Yi-Han Chen

HIWIN-HR

王怡婷

yu-ling

李蕙竹

【深耕專業技術 全球戰略佈局】
上銀注重研發及品牌耕耘，有長期的世界級競爭力，連年名列「全國研發專利百大」，轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列，遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。此外，公司連年獲得台灣精品獎之金銀質獎、國家產品形象獎之金質獎、國家發明獎之產業貢獻獎及金牌獎....等殊榮。
為提昇全球競爭力及與全球技術接軌，上銀在日本、德國設有海外研發中心，網羅世界級專家進行研發，並在德國、美國、日本、瑞士、捷克、以色列、韓國、新加坡、義大利、中國蘇州成立海外廠及子公司，以HIWIN的自有品牌揚名國際。
【重視人力資源 用心培育人才】
為突破機械業的傳統形象，上銀科技致力提昇人力素質，積極網羅博碩士人才長期培育。
上銀科技建構完善的教育訓練，依據「正向思考、主動積極、自省能力、分析思考、創新能力、團隊合作、顧客導向、擁抱變革」八大核心職能規劃紮實的的職能訓練，包含新進人員訓練、管理職能訓練、專業技術訓練、領導幹部訓練…等，並推動日常OJT及幹部養成計劃，用心規劃及培育人才。
【發展永續經營 善盡社會責任】
本著取之社會、用之社會的理念，卓永財總裁歷經十年構思，於2005年推出國內碩士論文最高獎項的「上銀科技機械碩士論文獎」，每年提撥千萬元以上經費，金質獎更高達百萬元，堪稱機械界的諾貝爾獎，以回饋產學發展、鼓勵優秀青年，並不吝將成果與各界分享。
上銀科技重視環境保護及公益回饋，矢志為國內機械產業樹立永續經營的典範，於2006年起連續榮獲天下雜誌「天下企業公民」的殊榮。
經營理念 
整合全球資源，持續創新，為人類更佳的福祉與更好的工作環境而努力不懈，藉由『專業水準、工作熱誠、職業道德』之實踐，實現企業永續經營之職志。

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【2024校園徵才-新鮮人專區】

依團隊分工負責以下部份內部資訊管理系統程式分析及開發與維護工作： 1.ERP/MIS、MES智慧製造、CRM、SCM或AI、BI…等系統程式。 2.行動裝置App及新世代Web通用平台。

(台北)資訊管理系統程式設計師

依團隊分工負責以下部份內部資訊管理系統程式分析及開發與維護工作： 1.ERP/MIS、MES 智慧製造、CRM、SCM 或 AI、BI…等系統程式。 2.行動裝置 App 及新世代 Web 通用平台。

(台中)資訊管理系統程式設計師

1.負責公司資訊硬體管理及維護，與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線

(台中)IT HELP DESK管理師

1.判定硬體及作業系統與應用程式之問題，依一般資訊專業通例或SOP進行問題排除。 2.執行弱電工程(監視器/電信系統 /網路/門禁)之規劃、請購及驗收，並進行上線後維運與系統狀態監控管理。 3.執行電腦/週邊/應用軟體/網路之請購、安裝、設定、問題處理、調整、送修、升級與報廢等工作。 4.執行Windows Server AD使用者帳號及權限相關作業工作。 5.執行電腦作業系統之安全更新以及...