花王集團是全球領導日用品品牌之一，連續十七年入選“世界最具道德企業”名錄。

花王(台灣)創立於1964年，是台灣外商FMCG中唯一擁有完整供應鏈的企業，具備研究開發、生產製造、物流配送、販賣業務、行銷及後勤單位等完整供應鏈。

｜獲獎殊榮與實績｜

◎推動ESG獲得國家級認證：國家永續發展獎(2022)

◎經濟部性別平等標竿企業(2021)，經營管理階層台籍女性主管比例高達60%

◎優質雇主品牌：HR Asia亞洲企業最佳雇主獎(2021)

◎遠見CSR獎綜合績效類 外商組楷模獎(2023)

◎遠見CSR獎 綜合績效外商組楷模獎(2022)

◎TCSA台灣十大永續典範外商企業獎 (2023)

◎TCSA台灣永續典範外商企業獎(2022)

◎TCSA台灣永續行動獎SDG12 金級(2023) 循環減塑實現永續生活

◎TCSA台灣永續行動獎SDG5 銀級(2023) 花王攜品牌挺月經平權

Bioré、MEN's Bioré、花王洗髮精、Essential逸萱秀、Rerise、Liese莉婕、MegRhythm美舒律、Attack一匙靈、Magiclean魔術靈、Laurier蕾妮亞、Merries妙而舒、Cucute珂珂透、Flair Fragrance IROKA、New Beads、SOFINA、Curél珂潤

-化學製品事業

以滿足廣泛多元產業的各種需求，在全球提供獨特的產品，包括以天然油脂原料製成的油脂類產品和界面活性劑等機能材料製品以及碳粉和碳粉粘合劑等特殊化學品。

自成立以來，花王一直以「為人們帶來整潔美好的生活」為公司座右銘，提供貼近人們生活的產品。我們的使命是以「守護健康的日常生活」為基礎「創造繁榮共生的世界」。今後，花王必須抵禦的日常生活威脅將變得越來越多。這就是我們正在提升我們的承諾，以防止和有效減輕這些威脅的原因。
作為一家關注地球環境和人類生活，為世界萬物「守護未來生命」的公司，花王的目標是成為可持續發展社會中不可缺少的企業，並為此做出重要貢獻。

｜獲獎殊榮與實績｜

◎推動ESG獲得國家級認證：國家永續發展獎(2022)

◎性別平權：經濟部性別平等標竿企業(2021)，經營管理階層台籍女性主管比例高達60%

◎優質雇主品牌：HR Asia亞洲企業最佳雇主獎(2021)

◎以紮根教育擴大社會影響力：TSAA 台灣永續行動SDG4 教育品質 銀獎(2022)

遠見CSR獎 綜合績效外商組楷模獎(2022)

TCSA台灣永續典範外商企業獎(2022)

台灣正職人員之福利與訓練制度如下，約聘人員(包含賣場陳列員、企劃助理)之福利另如職缺內所述

【薪酬福利】

●每年進行薪資與市場情形Review，並年度調薪，維持優質市場競爭力

●新進人員即享有優於法令之7天有薪假

●投入ESG，鼓勵同仁參與公益活動，提供有薪公益假

●總公司、研究所同仁適用彈性上下班，上班時間為7:30-10:00，下班時間為16:30-19:00

●符合公司規定之職務，適用混合式出勤(Hybrid Work)

●生日禮金、春節/中秋/端午禮金、禮品、(國內外)旅遊假/旅遊津貼

●勞保、健保、團保、員購平台、社團活動、年終尾牙及摸彩、優惠退休方案、資深員工獎勵

【健康樂活】

●員工協助方案(EAP)：工作與心理諮詢、家庭支持服務、法律資源轉介

●駐廠醫護、定期職醫專業諮詢、年度健康檢查、身心靈講座

●健走獎勵挑戰、健康體重管理競賽

【友善家庭措施】

●結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼、子女教育獎勵金

●提供員工與家屬團保保障

●家庭日活動

●有薪訂婚假

【新竹廠區福利】

●員工餐廳

●免費汽機車停車場

●健康促進室提供健身器材、桌球、撞球

●提供外縣市員工宿舍申請(限額、依公司宿舍管理規定)

【人才發展】

●深度完善的新人訓練、引導計畫(Buddy)、一年生回訓、通識訓練、職能專業訓練

●語言訓練補助(英文、日文)

●全球共通線上學習平台、研修生國際交換計畫

●微笑講座：名人講師分享、手作課程、電子圖書館