1. 海外展店安排、聯繫。 2. 海外業主來台/當地培訓&考核。 3. 協助建立&落實集團內訓練系統規劃。 4. 製作、更新及維護集團品牌營運訓練教材。 5. 執行門市主管基本管理課程(BMT)。 6. 執行各種訓練專案&後續追蹤 。 7. 排定年度訓練計畫 。 8. 協助公司年度活動 (海外代理商大會&國際茶霸手比賽)。