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◤ 經營理念 打造令人安心、放心的徵信社。使國內徵信社的風氣與形象得以改變。 ◤ 經營目標 　　放眼業界，立達徵信社投入的廣告預算相當有限，但卻是網路上評價最佳、媒體正面報導最多的徵信公司；深耕台灣市場多年，我們的文案更是眾多同行競相抄錄的模範；我們的實辦案件扎實度絕對讓同行大喊吃不消；許多客戶我們會勸之打退堂鼓，採取徵信社以外的手段，這樣的我們總是被同行嘲笑「你們這樣怎麼賺大錢?」然而，立達徵信社相信，徵信社存在的唯一目的，應該是讓客戶安心的託付並解決問題，絕對不能成為客戶生命中的負擔。我們冀望未來十年內，立達徵信社能成為台灣第一徵信品牌，讓客戶一提起立達，就是品質與信賴的保證，進而帶動徵信業界的改革，讓「徵信」等同國外的「偵探」，為民眾查明真相、伸張正義。 ◤ 經營願景 　　在撰寫經營願景時，其實我們已經漸漸落實自己的承諾。 1.我們已經與國外徵信社進行第一線的密切交流，這是徵信業界近30年來完全沒做到的事。 2.累積扎實的徵信案件經驗，近乎無償幫榮民伯伯、女大生、高中生尋人。而且成功找到目標。 3.無客訴，所有新聞報導都是正向報導。 4.培育國內徵信人才，累積正派調查員、訓練專業業務，立志做專業徵信人員的搖籃。 5.上述內容都有影片、新聞報章雜誌為證，誠信以及專業，一向是我們的強調之處。 至於未來，我們希望能讓立達徵信成為國際品牌，讓大家一聽到立達徵信社，就直覺想到「這是一間台灣最值得信賴的徵信社。」 這是我們的願景，是我們持志不墮努力的目標，更是一步一腳印落實的「現況」!

徵信社成員總是兇神惡神，身上總充滿著「道上」的味兒？如果您也是這樣想，這次的新人絕對會讓您打破眼鏡，實習業務-「雞排妹」鄭家純，帶著滿滿的衝勁與熱血，一頭栽進徵信社的世界。不過，徵信社也不是那麼好進的行業，凡舉「座車追蹤」、「行蹤調查」、「電話諮詢」、「反針孔」，種種徵信難關她是否能一一通過呢？立達徵信社又是否能順利招募到生力軍呢？《一日偵探》將為您徹底揭露。

公司制度：良好升遷制度、通暢的資訊傳達管道 獎金福利：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 休假福利：男性員工陪產假、育嬰假、年假 保險福利：勞退提撥金 娛樂福利：員工電影、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會 補助福利：員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券 其他福利： 案件分紅、不定期下午茶、調查員辦案「順手」帶回來的伴手禮零食 老闆娘團購的戰利品@@ 如果您喜歡聽故事，這裡有聽不完的人生故事 如果您喜歡接觸人群，這裡有各種人生百態 所有福利，您得先來泡杯茶才能完全了解

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