昕擎人力資源有限公司

1. 拓展多元招募渠道，協助制定招募計劃 2. 人才庫維護及狀態更新，掌控每個職缺狀況 3. 提供公司多角化觀點，媒合並找到最適配人才 4. 招聘工作表格及報告製作 5. 管理員工資料檔案庫 6. 主管交辦事項

1. 負責所有行政活動及行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2. 會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 處理主管交辦之事務、日常生活事宜及行程安排。 4. 負責主管行程之規劃，並隨行陪同或飯店訂房、交通訂位。 5. 接待重要外賓，偶有外勤事務。 6. 處理跨部門、事業體之行政事務及文件管理。

1. Architect, develop, security test, and deploy smart contract projects 2. Design and optimize protocol layer performance and security features 3. Operate and develop blockchain nodes and node API...

1. Develop a highly concurrent and scalable backend service using microservices 2. 3rd-party API integrations 3. Optimize applications and data pipelines for maximum performance and scalability 4. ...

1. Collaborate with UI/UX designers and backend engineers for web development 2. Propose and implement front-end solutions aligned with business needs and prototype designs 3. Optimize frontend fea...

1. Set up and automate CI/CD processes 2. Handle daily application operations, monitoring, and incident response 3. Analyze and optimize Linux-based system architecture 4. Troubleshoot and ensure s...

1. 長期陪同高階主管海外出差 2. 隨時注意高階主管安危 3. 評估潛在風險並即時採取應對措施

1. 利用Livechat等線上聊天工具，處理即時聊天和郵件等資訊，瞭解使用者需求，解答所有與產品或服務相關的問題，做好諮詢服務工作 2. 及時回饋用戶在使用過程中存在的問題，並做好問題的收集和整理工作 3. 積極回應客戶投訴，妥善解決客戶問題，安撫客戶情緒，避免客訴升級 4. 具有較強的業務敏感性，能夠在接受培訓後掌握基本業務。善於發現用戶體驗中的障礙，挖掘用戶需求，並促進問題解決和流程優...

1. 持續學習與熟稔本平台之數位金融服務 2. 透過電話、文字、郵件等管道，協助客戶排除交易中相關問題 3. 客戶資料即時更新與維護，嚴格實行客戶資料保密 4. 隨時檢視服務品質，並即時調整改善，以求最高標準的服務滿意度 5. 收集客戶意見及回饋，以利改進產品服務與作業流程 6. 落實主管交辦事項 - ＊上班時間 月休4日，遇國定假日、換班補休1日 輪班制：08-16、16-00、00-08...