關於

公司介紹

明怡基金會是由趨勢科技兩位創辦人張明正先生與陳怡蓁女士共同創立。我們的願景是【提供機會,讓人們可以發揮潛能,成為更好的自己】。透過與願景理念相同,社福領域的非營利組織建立夥伴關係、創新與結合科技的方法、與不斷的反思優化,使服務使用者成為更好的自己,發揮社會影響力。在實現願景的過程中,我們需要有熱情與不同領域的專業人才,加入我們共同打拼! 如果你具天生的社會關懷之心,喜歡不斷學習並將創新方法應用在非營利組織及解決社會議題上、享受不斷反思與優化方案的過程,歡迎加入明怡,開啟一場屬於自己的英雄之旅!


我們的價值觀: 真誠、反思、精實、與人為善

Authenticity 真誠:有真誠之心,探索善之真理。
Reflective 反思:有反思能力尋找自我提升之方法。
Discipline 精實:研究各領域知識,精益求精不間斷的練習。
Humane 與人為善:有與人為善之心,創造影響力。

      產品或服務

      我們的服務項目主要分為三大項:

      1. 創新服務中心
        針對社福領域的非營利組織提供財務贊助,使用者回饋系統(BFS beneficiary feedback system)的建造,與組織變革顧問服務,以支持我們的非營利組織夥伴的成長與轉型
      2. 培訓課程與社群交流平台
        我們提供非營利組織主管線上與線下培訓課程,專注在領導力,策略規劃,非營利組織管理,以及東方人文哲學和心理學相關課程
        我們舉辦各種社群活動幫助非營利組織主管與社會領域的專業人士與企業連結,並與國際資源接軌
      3. 社會創新專案
        針對早期的社會創新專案,我們提供財務資源與發展平台,培育與明怡相同願景的早期社會創新專案,使其能快速且有效地解決社會議題,在亞洲國家實現願景。

      使命

      經營理念

      我們的理念

      1. 建立夥伴關係:
        我們相信力量的凝聚與整合的重要性。我們積極尋找有相同願景與價值觀的非營利組織、專業人士或社會創新組織成為長期合作夥伴。
      2. 發展創新與優化的解決方案
        我們尋求創新與優化的解決方案,以解決社會議題為目標。我們的方法論專注於以下面向:
        .整合西方科學方法與東方人本哲學思想
        .將合適的商業管理知識介紹至非營利領域
        .應用近代心理學的理論,與最新的科技技術於方案中
      3. 學習與連結
        我們強調持續學習與成長的重要性。透過國際與國內非營利組織最新知識與成功案例、提供客製化培力課程,協助非營利組織提升組織效能。同時建立非營利組織主管們與社會領域的專業人才的學習交流平台。
      4. 提升社會影響力
        我們承諾以財務贊助和專業顧問服務來支持我們的夥伴持續成長與茁壯,發揮更大社會影響力。

      員工福利

      1. 可以和一群多元背景,對社會影響力充滿熱情的好手一起工作,一起腦力激盪!
      2. 提供內外部訓練,與員工教育訓練補助,讓您跟團隊一起成長
      3. 享有勞保、健保、勞退6%提撥
      4. 團體保險
      5. 三節獎金
      6. 生日禮金
      7. 員工健康檢查補助
      8. 不扣薪病假6天
      9. 豐富的零食櫃,讓你燒腦的同時,可以隨時補充能量!
      10. 針對績效表現傑出之同仁,有相關配套獎勵計畫

      照片

      財團法人明怡基金會工作環境照片財團法人明怡基金會工作環境照片

      團隊

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      職缺

      公益合作專員 Grant Making Specialist

      開發潛在合作的單位並建立維繫NPO關係 評估執行公益贊助及NPO專案合作 分析社會議題動態與非營利組織現況
      大約 1 個月前更新
      100+
      未讀
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      心理成長評量專案研究專員/專案經理

      心理健康評估之國內外文獻蒐集整理,及相關問卷設計、測量工具發展等事項;研究資料之處理、分析與結果報告撰述,及相關數據提供與回應等事項 心理健康計量相關之國內外文獻蒐集整理、研究與分析方法之開發與應用事項 協助贊助型非營利組織回饋資訊相關業務的推動與規劃 相關專家焦點團體會議、行政會議、專案及活動之規劃、籌備及執行有關事項 其他相關或例行行政業務或臨時交辦之事項
      大約 1 個月前更新
      50+
      未讀
      已讀

      人資專員

      人員招募與任用。 年度教育訓練需求規劃及執行,並評估分析訓練發展之成效。 勞動法令因應與遵循 。 協助優化與更新各項組織管理與人資制度作業流程。 其他主管交辦事項與專案協助。 意者請至104投遞履歷: https://www.104.com.tw/job/73sp1?jobsource=company_job
      大約 1 個月前更新
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