宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。
於2007年正式進駐台灣，現有55間店舖，預計於2032年達到150間店舖。
因應2023年擴大展店，現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。

※應徵條件：
1.對於家具、家飾商品有極高興趣者。
2.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。
台灣店舖分布地點請參考公司介紹。
3.具零售業、家具家飾產業等相關工作經驗者。

※工作地點：
由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。
(配屬店舖於錄取時決定)

※主要工作內容：
1.行銷管理(對商圈評估，分析競爭對手)。
2.顧客管理(維持良好的顧客關係，掌握顧客真正的需求等)。
3.商品管理(提高員工的商品知識及陳列技巧等)。
4.金錢管理(對業績數字的管理，來發現問題並解決)。
5.店舖管理(制定工作計畫，人員教育等)。
6.人事管理(對員工實施教育訓練，激勵員工士氣，督導完成所分配的工作)。
7.組織管理(理解公司之經營方針，制定工作計畫並督導實施)。
8.資產管理(確保設備資產無流失以及掌管店內資產設備的保養與維修)。
9.市場管理(收集商圈情報，反應商品動向，提供改善建議)。

※未來展望：
所有人進到宜得利後都要從店舖開始學習基礎的業務，
透過公司安排的知識教育，了解公司的產品及精神，
隨著經驗與能力的累積，以成為店長為目標。
未來也有機會配轉至其他部門挑戰不同的工作內容。

※薪資待遇：
月薪：32,000~50,000 (依照工作經驗，有調整可能。)
　　　(月薪已包含各項津貼)
台北，新北店舖享區域津貼，配合公司調職至非現居地享租屋津貼
(若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用)

另有每年至少兩次獎金

※薪資升遷(實際依考核為準)*年薪部分會根據勤務地有所不同。
【擔當】，年薪約35~50萬台幣。
↓
【樓面經理】，年收約45~60萬台幣。
↓
【店長】，年收約65~80萬台幣。
↓
【區經理】，年收約75~90萬台幣。

※工作時間及休假制度：
1.採取彈性輪休制度的週休二日。
2.2023年度總休假日數為116天，根據排班平均分散於每個月。
3.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。
4.可利用淡季安排5~7天長假。
5.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。
6.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。

※公司福利：
1.員工享有團保。
2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。
3.一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。
4.可利用日本當地特約住宿會館。
5.四天新進人員教育及各項在職研修。
6.每年定期舉辦日本研修及美國研修。
7.公司具備完善的配轉教育(調職教育)，以增進員工的工作經驗及知識。

※其他：
1.個性活潑開朗、笑容可掬，對服務販售工作具有熱忱。
更多公司資訊可參考
https://recruit.nitori.com.tw/
「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站

若有想更進一步參與宜得利企業說明會，歡迎至下方連結報名：

台北場(6/2 14:00)↓

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台中場(6/8 14:00)↓

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高雄場(6/9 14:00)↓

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