奧衍 ─ 意味精深博大，是我們的企業目標。

成立於 2016 年，作為一家系統開發與數位轉型顧問公司，我們的核心專業為 RPA 機器人流程自動化。
我們使用 RPA 的頂尖軟體品牌 - UiPath，並於 2022 年成為 UiPath 在台灣唯一 USN 合作夥伴。

RPA 科技可取代高重複性與低效率的作業，讓專業人員將時間專注於更多高價值的工作。
透過整合創新科技，我們可以幫助企業實現更高效的工作流程，讓顧客的業務更為順暢，
引領顧客踏上數位轉型的領先之路。

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2020 年 COVID-19 新冠疫情爆發後，加速了自動化旅程的發展，奧衍也在疫情間，
協助臺北衛生局導入 RPA 專案，排解大量案件，讓衛生局得以順利彙整資訊回饋民眾。
同時許多企業跟進導入自動化，陪伴企業度過疫情間人力缺失造成的作業滯留。

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我們注重創新，更以持續精進技術和知識為信仰。
這使得我們能夠不斷提供最先進的解決方案，滿足顧客不斷演進的需求。
奧衍不僅擁有全面的設計觀，更注重使用者體驗，
優秀的解決方案不僅需要卓越的技術，更需要貼近使用者需求的設計。

歡迎擁有好奇心、喜歡挑戰跟接觸新事物的你，
加入奧衍，一起踏上數位自動化的旅程！
OMNIA accompanies you to start a new digital journey！

• 2016 年 - OMNIA Inc. 奧衍誕生
• 2019 年 - 成為 UiPath 認證經銷商
• 2022 年 - 成為 UiPath 在台灣第一個 USN 合作夥伴 (UiPath Services Network)
  
  
  
  

• 勇於嘗試
  
  科技變動快速，勇於嘗試是一種不可或缺的精神。我們鼓勵團隊成員放手嘗試新點子、新方法，即便會面臨失敗，
  我們相信唯有透過不斷的嘗試，才能發現新的可能性，帶來卓越創新的成果。

• 持續學習
  
  學習是我們文化的核心價值之一，我們鼓勵團隊成員不斷深化自己的專業與追求新知。奧衍提供培訓和發展機會，
  我們致力於打造一個充滿學習機會的環境，讓每位成員能夠不斷精進自己，因為我們深信，持續學習是成就卓越的關鍵。

• 團隊互助
  
  團隊的力量是我們成功的關鍵，因此互助合作是我們文化中不可或缺的一環。我們建立開放、互信的團隊文化，
  鼓勵成員分享想法、經驗，共同面對挑戰並協助彼此解決問題。透過團隊的協同努力，我們相信能夠實現更大的成就，
  並創造一個令人振奮的工作環境。

• 接受挑戰
  
  我們的文化中，接受挑戰是一種精神態度。我們鼓勵成員勇敢面對挑戰，將其視為成長的機會。
  這種積極的態度不僅能夠推動個人發展，也有助於團隊達到更高的目標。在奧衍，挑戰並不可怕，
  而是一種激發潛能的動力，我們共同勇敢前行與不斷升級自己。