關於 OMNIA

奧衍 ─ 意味精深博大，是我們的企業目標。

成立於 2016 年，作為一家系統開發與數位轉型顧問公司，我們的核心專業為 RPA 機器人流程自動化。
我們使用 RPA 的頂尖軟體品牌 - UiPath，並於 2022 年成為 UiPath 在台灣唯一 USN 合作夥伴。

RPA 科技可取代高重複性與低效率的作業，讓專業人員將時間專注於更多高價值的工作。
透過整合創新科技，我們可以幫助企業實現更高效的工作流程，讓顧客的業務更為順暢，
引領顧客踏上數位轉型的領先之路。

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2020 年 COVID-19 新冠疫情爆發後，加速了自動化旅程的發展，奧衍也在疫情間，
協助臺北衛生局導入 RPA 專案，排解大量案件，讓衛生局得以順利彙整資訊回饋民眾。
同時許多企業跟進導入自動化，陪伴企業度過疫情間人力缺失造成的作業滯留。

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我們注重創新，更以持續精進技術和知識為信仰。
這使得我們能夠不斷提供最先進的解決方案，滿足顧客不斷演進的需求。
奧衍不僅擁有全面的設計觀，更注重使用者體驗，
優秀的解決方案不僅需要卓越的技術，更需要貼近使用者需求的設計。

歡迎擁有好奇心、喜歡挑戰跟接觸新事物的你，
加入奧衍，一起踏上數位自動化的旅程！
OMNIA accompanies you to start a new digital journey！

公司發展歷程

• 2016 年 - OMNIA Inc. 奧衍誕生
• 2019 年 - 成為 UiPath 認證經銷商
• 2022 年 - 成為 UiPath 在台灣第一個 USN 合作夥伴 (UiPath Services Network)
  
  
  
  

工作文化

• 勇於嘗試
  
  科技變動快速，勇於嘗試是一種不可或缺的精神。我們鼓勵團隊成員放手嘗試新點子、新方法，即便會面臨失敗，
  我們相信唯有透過不斷的嘗試，才能發現新的可能性，帶來卓越創新的成果。

• 持續學習
  
  學習是我們文化的核心價值之一，我們鼓勵團隊成員不斷深化自己的專業與追求新知。奧衍提供培訓和發展機會，
  我們致力於打造一個充滿學習機會的環境，讓每位成員能夠不斷精進自己，因為我們深信，持續學習是成就卓越的關鍵。

• 團隊互助
  
  團隊的力量是我們成功的關鍵，因此互助合作是我們文化中不可或缺的一環。我們建立開放、互信的團隊文化，
  鼓勵成員分享想法、經驗，共同面對挑戰並協助彼此解決問題。透過團隊的協同努力，我們相信能夠實現更大的成就，
  並創造一個令人振奮的工作環境。

• 接受挑戰
  
  我們的文化中，接受挑戰是一種精神態度。我們鼓勵成員勇敢面對挑戰，將其視為成長的機會。
  這種積極的態度不僅能夠推動個人發展，也有助於團隊達到更高的目標。在奧衍，挑戰並不可怕，
  而是一種激發潛能的動力，我們共同勇敢前行與不斷升級自己。

一、【RPA Solutions 流程自動化機器人方案】

提供包含UiPath RPA 軟體授權、建置導入、技術維護、RPA 專案諮詢、 企業代訓等服務。

二、【ChatBot Application 聊天機器人應用】

配合企業的客戶服務所需，開發聊天機器人及相關應用。

三、【Document Digitize 文件數位化】

針對紙本文件的數位化需求，提供文件數位化所需的整合服務。

四、【Training 培訓課程】

協助企業打造數位人才，提供有系統的教學架構，兼具理論與實務。
追求在最短時間為企業用戶的同仁賦能， 迅速增加即戰力。

UiPath RPA 機器人管理平台	UiPath RPA 機器人開發工具	UiPath RPA 機器人助手

奧衍致力為客戶打造高效率的工作模式，推動自動化解決方案提升企業數位化，同時尊重並理解每位客戶的獨特需求。

在這裡，我們秉持「以人為本」的理念，為企業帶來真正的數位價值。

獎金

　 1. 年終獎金

　 2. 三節獎金

員工福利

　 1.  彈性上下班 (免打卡/責任制)

　 2. 不定期員工旅遊、聚餐

　 3. 尾牙及抽獎活動

　 4. 每年員工健檢

公司員工保險

　 1. 勞健保　 

　 2. 員工團保

請 / 休假制度

　 1. 週休二日

　 2. 特休/年假比照勞基法

• 落座遠雄 U-town 商業大樓內
  

• 大樓鄰近汐科火車站，下樓門口就是公車站

• 公司下樓即達商場區，不怕缺東缺西餓肚子

• 附近兩家健身房，下班運動好方便

• 附設酒吧茶水區，大家聊天集散地（茶/咖啡/酒）

• 內建舒壓拳擊包，累了就去打兩拳

• 自組社團玩活動，上山下海等你揪

• 成堆書海讓你看，不怕腦袋沒靈感