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职缺将近 3 年前更新

职缺描述

年薪 104萬~156萬。團隊為連續創業成功新創團隊,曾有被併購/IPO 記錄。初期我們會以 4 個人的規模的工程團隊,以 4 個月的時間從 0 到 1 開發出最小可行性產品。你會是產品後端完全的負責人,與另外 3 位工程師 ( 前端/APP 工程師 ) 共同協作出整個服務。

我們會於服務上線後,透過使用者的回饋,再不斷改進產品,計劃於找到商品正確定位後,再 scale-up 團隊,增加開發人力。在這邊你可以學習到從 0->1 的創業團隊寶貴經驗,以及你會從 0->1 設計出一個服務的整個系統架構。

职务需求

職務內容與技術需求:
(1) 從無到有建立起服務後端,與前端/app 工程師協作,完成服務開發。
(2) 熟 AWS,有機礎設定 EC2/RDS 能力。
(3) 熟 PHP 開發,有使用 Laravel 或 Codeigniter 框架經驗。
(4) 對於 Linux 系統有基本了解。
(5) 對於網站伺服器 ( 如 Apache 或 ngix ) 設定有基本了解。
(6) 開發 Restful API 供前端使用經驗。
(7) 對 Relational Database 有基本了解,能設計建置 scheme 並調校校能,熟 SQL。
(8) 熟悉 git。
(9) 好的溝通能及與團隊合作的能力。

加分:
- 曾有參與產品開發 0 到 1 的經驗。
- 曾有參與新創團隊的經驗。
- 曾有電商或社群產品相關經驗。

面试流程

以google meet進行面試

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1
80,000 ~ 120,000 TWD / 月
部分远端工作
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关于我们

PopChill(拍拍圈)是一個二手品牌精品買賣平台,我們用科技的方法,解決C2C平台上輕奢精品交易的信任問題。PopChill推出安心購,賣家不是直接出貨給買家,而是在售出後,先將商品寄至平台,由平台以AI/人工方式進行正品鑑定,確認為正品後,再出貨給買家,PopChill以此建立信任感,減少買賣雙方交易摩擦力。

經營理念

1.做新創公司該做的事:花最少的時間在「管理」,花最多的時間在「讓產品前進」
2.營造一個開放、自主、互助的新創團隊文化
3.創造一個有心理安全感的環境(也就是人們彼此信任,不怕說出心裡的話)
4.以顧客為中心,相信良好的消費者體驗是公司長期的競爭力
5.賦能、鼓勵和培育更多青年、Z 世代創業者,幫助他們實現創業夢想
6.運用創新科技的網路公司,對世界、對社會、對我們未來的下一代產生正向的影響力
7.打破性別框架:不管是男生或女生、都可以在科技新創自我實現


团队

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职缺

全职
助理
1
4万 ~ 7.5万 TWD / 月
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全职
初阶
1
4.3万 ~ 4.5万 TWD / 月
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