工作內容及範圍:
1. 協助招募相關事項,如履歷篩選、面試安排等。
2. 員工入離職、 任用調遣、獎懲考核等事項執行。
3. 協助規劃員工薪資獎金制度、教育訓練與績效考核。
4. 樹立企業文化與建立員工溝通渠道,優化員工關係、提升向心力,活動安排與舉辦,員旅、尾牙、激勵活動等。
5. 公司內部事務性採買及其它行政庶務、及公司活動相關事項。
6. 其他上級交辦事項。
資格:
- 至少3年以上的人資經歷,熟悉人事勞動法令相關法令 。
- 具有良好溝通能力及跨部門協調能力。
- 樂觀/主動/積極/創新能力/整合能力。
- 具備英語能力。
瑞技成立於2012年,總部位於美國矽谷,是一家全球IT解決方案服務商和系統整合商,專門提供從設計、整合、部署到維護支援的一站式服務,範圍包括:
● 數據中心基礎建置
● 雲端服務
● IT 基礎建置
● 整合通訊協作
● 營運維護管理
● 全球IT服務
瑞技在全球各地40個國家擁有倉庫和辦公地點,以客戶的業務目標、IT和營運需求爲先,致力於協助企業踏上成功之旅。