1. 熟悉陌生開發潛在客戶,拓展市場,以達成公司設定之業績目標。
2. 熟悉拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。
3. 熟悉業務接洽及訂單處理。
4. 指導與發展-建立互信的指導準則,在指導的過程中運用良好的人際互動技巧,讓人感到有價值受尊重並有參與感。
5. 落實願景和價值觀, 協助同仁了解組織的願景,價值觀和重要性。
6. 追求成果的熱忱,堅持目標的完成及追求高績效。
7. 計畫與組織,設定優先順序,排定時程,善用資源,保持專注
8. 分派任務-將適當的決策權力及工作權責委派給適合的人,界定權責-清楚釐清責任委派的程度包括決策的權力及所要求的行為。
9. 建立成功團隊,訂立績效目標,追蹤績效,定期進行績效討論。
一、2年以上金融軟體及系統專案開發銷售經驗尤佳。
二、熟悉銀行、保險、證券銷售者尤佳(擇一可)。
三、具陌生業務開發、簡報制作、簡報說明、文書處理能力。
四、有業務與業績拓展熱忱。
五、擅商機管理與業務拓展管理。
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