Offres d'Emploi
The employer was active 1 jour ago
▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展...
▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展...
台灣
38.6K ~ 41.7K TWD / mois
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 招募對象 QUALIFICATION 1. 大學或研究所畢 2. 個性積極主動,具服務熱誠,負責任感,具團隊概念及強烈學習意願者 3. 配合彈性分發至全台各店,居住外縣市者公司將提供住宿 4.對於生鮮有興趣,有餐飲經驗者佳 工作...
培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 招募對象 QUALIFICATION 1. 大學或研究所畢 2. 個性積極主動,具服務熱誠,負責任感,具團隊概念及強烈學習意願者 3. 配合彈性分發至全台各店,居住外縣市者公司將提供住宿 4.對於生鮮有興趣,有餐飲經驗者佳 工作...
38.6K ~ 41.7K TWD / mois
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
※主要運營平台為【全聯隔日達、大潤發網路購物、UberEats、foodpanda】 【主要工作內容】 -EC年度會員行銷活動規劃與執行 -會員生命週期營運規劃,提升會員首購、複購、留存與召回 -依據CRM/DMP/CDP數據分析洞察,規劃會員標籤及分群分眾經營策略 -媒體投放、MGM等多樣化操作引導新客成長 -規劃執行全渠道推廣,包含網站推播、APP、EDM、Line、簡訊等,進行精準行銷...
※主要運營平台為【全聯隔日達、大潤發網路購物、UberEats、foodpanda】 【主要工作內容】 -EC年度會員行銷活動規劃與執行 -會員生命週期營運規劃,提升會員首購、複購、留存與召回 -依據CRM/DMP/CDP數據分析洞察,規劃會員標籤及分群分眾經營策略 -媒體投放、MGM等多樣化操作引導新客成長 -規劃執行全渠道推廣,包含網站推播、APP、EDM、Line、簡訊等,進行精準行銷...
114台灣台北市內湖區
42.8K ~ 50K TWD / mois
3 years of experience required
No management responsibility