人資是企業很重要的一職
我們公司的同仁很年輕、有想法、愛挑戰但很善良活潑
執行專業的同時,我們要能保有作業彈性,配合企業文化進行調整
與同仁們保持一定的距離但又不失親切
能聽取及搜集同仁的各種聲音,即便無法立即調整,但也能列入待辦目標
我們需要有能力且有想法的你,來為我們的人力資源管理做到更好
現在,
我們需要一位負責 ”集團招募“ 的人資夥伴,主要任務為:
1. 負責集團人員的招募甄選、面談及任用相關作業。
2. 開發並維護招募平台,保持對外資訊的正確性。
3. 優化招募流程、協助部門規劃適當的人力配置。
4. 徵才活動或校園實習計畫的執行。快樂徵才並且找到人才!
因為是集團人資,除了主力負責招募以外,同時也需要
1. 熟稔勞基法及其他人事相關法令,了解市場發展趨勢,並提出相應之建議。
2. 不定時關懷員工了解需求,並給予適時的回應及建議。
3. 從招募了解公司,依照專長及特質再給予其他任務。
4. 只要是人資部該做的事,都是我們的事!
雖是招募專員,但也是一位人資
期望所有人資都能有全方位的學習機會
適才適所的分配任務,大家才能有更多的發揮!
如果你有招募經驗,有想法,有創意
觀念正確不怕辛苦,願意嘗試各種有趣的挑戰
同意做中學,並學以致用的理念
觀迎來與我們聊聊:D
生洋網路成立於2001年,2020年員工人數已達250人,全集團(包含【生洋網路股份有限公司】、【比石硬數位行銷股份有限公司】、【有實力有限公司】)預估2023年業績營收25億元。
我們擁有全國最多的網路廣告客戶,是目前台灣最具規模並能做到全方位專業整合的行銷公司。20幾年來深獲客戶信賴,以提供更有效的行銷方案為使命,精進服務效能和提升服務品質,以期能滿足客戶多元需求。
我們致力提供四大服務:「課程」、「內容」、「廣告」、「電商」,業界首創SAYA VIP CLUB頂級會員尊榮獨享活動,讓我們的客戶學習新知、拓展人脈、增進異業合作機會,陪伴品牌一起成長!
生洋網路致力四大服務:課程、內容、廣告、電商。
除為國際數位媒體唯一頂級經銷商外,增設學習資源、分享多元的實務經驗,迅速有效的創意內容,強勁電商服務團隊為您拓展電商平台、代為銷售營運,是您征戰網路的最強夥伴!近年不斷強化組織效能、進行變革,在觀念和思維上求新求變,並以集團模式積極跨足多角化經營,擴張事業版圖
生洋集團由四家公司組成
【生洋網路股份有限公司】http://www.saya.com.tw/
【比石硬數位行銷股份有限公司】http://www.bizin.com.tw/
【圓潤燕窩股份有限公司】https://www.runique.com.tw/
【有實力有限公司】https://www.uselect.com.tw/
2020【年度規劃重磅推出】/ 【生洋網路服務升級】
為提供更完善的服務品質與行銷策略,生洋網路提供所有客戶擬訂『年度行銷規劃建議表』,以協助廣告主們站在更宏觀的角度全面思考,制訂對品牌完整且可具體執行的行銷策略,並於執行過程中不斷檢視預算支出的合理性,讓每一步的決策臻於完善!
『年度行銷規劃建議表』,並非只是依照行事曆節慶規畫,若廣告僅以訂單增加為導向,並不利於品牌的長遠發展。清楚定義企業想溝通的品牌定位、核心價值及產品差異化,並依此進行行銷主題的訂定及每個獨立的檔期活動,同時搭配多元的行銷工具,深入溝通品牌理念,挖掘新客並提高聲量,同時建立品牌形象、提升業績並經營屬於品牌的忠實粉絲,讓品牌與行銷同時兼顧!