[ 主要工作內容 ]

1. 資料視覺化
   我們將分析資料收集完後，就像是把食材準備好。如何做出料理的最好呈現就是這個職缺的責任
   過程中一定會經歷大家的想法討論，將討論後的結果實踐也不是完全照圖操課，裡面可能會有
   華麗的排列或是直覺的操作，所以我們希望你運用各種新穎技術搭配日漸成熟的技巧來達成。
   
2. 與 UI Designer 及後端工程師協作
   每個分析報告一定是經過內部或是客戶需求完成的。過程中會有各種不同的溝通對象，從呈現/格式
   資料傳遞都需要其他人一同合作。呈現會由Designer提出但我們希望你也有自己的看法，格式和資料
   傳遞是後端實作但我們也希望你能夠清楚表達前端需求。
   
3. 參與展場活動/客戶會議
   我們深信最好接受使用者感受的方式就是直接接觸使用者，團隊有時會有展場活動的攤位或是客戶想要
   了解我們的服務，希望你能具備一定表達能力可以講述產品和服務。有時候講解的時候看著對方的表情
   你可能就會知道這個報告是不是要考慮重做了。
   
4. 開發公司營運管理工具平台
   以前有個名言是說科技始終來自於人性。所以在公司內部我們有開發幾個管理工具，讓大家在架設安裝
   的時候可以更快速或更方便。

[ 技能加分項目 ]

1. 熟悉 MV** 架構
2. 熟悉 Vue.js component 運作 或是其他熱門Framework ( ex. Angular.js 或是 React.js )
3. 熟悉 RWD
4. 熟悉D3.js
5. 有開發App的經驗 (不限平台)

[ 我們的團隊文化 ]

1. 喜歡提出新創意新想法並努力實踐 :
   產品研發的目標是存在的但是在這兒過程是我們依然會不斷的求新求變。
   雖然有時不得不屈服於時間的壓力。但我們仍然會不斷的找機會。機會
   我們是大膽的給你，只怕你是個沒有想法的人。
   
2. 情緒管理比研發能力還要重要：
   善於溝通與人合作。請將問題拋出來一起解決。若只會將壓力埋起來反
   應在你的臉或氣場之上，這環境不適合你。
   
3. 不要只埋頭於你現有的工作，多做些別的：
   別讓 coding 成為你唯一的價值。我們希望你可以多接觸其他的。唯
   有如此，你才會更有價值。我們的目標也不在於將你培養成一位很會
   coding 的人才。如果你心想著只要 coding 這份工作不適合你。
   
4. 這團隊愛玩遊戲：
   我們團隊的人都喜歡玩遊戲。如果你不是，那也沒關係，強迫不來的。
   這也不是選人必要條件。只是讓你知道。有共同興趣的話合作起來還
   蠻不錯的。

[ 平日的生活坐息 ]

1. 早上 10:00 上班，晚上 7:00 下班：
   基本上下班時間公司是有的，但彈性很大。之後你就會明白
   
2. 熱炒啤酒：
   我們下班後還蠻常一起去熱炒店吃飯喝啤酒，我們還蠻歡樂
   的就是了。
   
3. 六日工作狂：
   我們是一群有創業夢想的人，常常六日都有人很愛跑來工作。
   覺得來工作跟來玩是一樣的， 很歡樂。我們常常祈求這週不
   要有人來
   
4. Scrum 管理：
   最終的 release 目標快要抵達時會狂起來衝刺一個月，那個月會累的
   像狗因為一個月工作28天以上。然後就會解脫，此時通常就會開始舉
   辦活動，2天1夜宜蘭行\密室逃脫\鐵馬\電影\唱歌\桌遊\聚餐就會接
   連著辦。