人力資源專員

1.員工活動規劃與執行(慶生會、尾牙、員旅、健檢等)。
2.會議及活動規劃、主持。
3.人才招募、甄選與任用作業。
4.員工出缺勤管理、門禁系統管理。
5.員工薪酬計算及保險管理。
6.職福會運作，包含規劃與執行員工福利活動。
7.教育訓練課程規劃、執行與成效評估。
8.維護企業內部人力資源之相關紀錄並完善相關報表。
9.協助工作規則、辦法修訂。
10.主管交辦事項及各項專案執行。

1.需具備人資相關經驗五年以上。
2.做事細心，擅於文書處理與溝通，熟悉Excel函數應用。
3.具鼎新系統經驗尤佳。
4.遵守人資專員的工作職守與職業道德。
5.具勞動條件、勞基法、勞健保相關法規等概念。
6.具簡報能力，專案企劃能力者尤佳。