『台新金控儲備菁英計畫』因應全球化,專為未來的企業菁英所設計的培訓計畫,為期二年的完整培訓,是邁向卓越經理人的關鍵歷程。菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓,進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。
★組別分類:
(1)個人金融儲備菁英
(2)數位金融儲備菁英
(3)數據分析儲備菁英
(4)法人金融儲備菁英
(5)國際金融儲備菁英
(6)金融市場儲備菁英
(7)證券市場儲備菁英
(8)人壽保險儲備菁英
★工作地點:專案期間將在大台北地區接受新人訓練與專業訓練
★報到時間: 2024/7月上旬 (如於2024/01/31前錄取並已取得畢業證書者,統一於2024/3/11報到)
※詳細規劃時程與內容將於面試前安排說明會進行完整說明※
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★資格條件
(1)具備碩士以上學歷(需於2024/7前取得畢業證書)、不限科系。
(2)具備良好語文能力。報到時需提供英文具同等多益800分以上證明文件
(3)工作經驗2年以內
★時程說明:
(1)如於2023/11/15前投遞履歷並通過書審者,將優先於11月底安排面試
(2)如於2024/01/31前錄取並已取得畢業證書者,統一於2024/3/11報到。若無法於指定時間報到,將另行安排。
★興趣特質
(1)積極學習,對金融服務業有強烈興趣
(2)創意思考,樂於解決問題
(3)具備高度邏輯分析能力
(4)強烈企圖心與抗壓力且願意挑戰全球布局
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台新金控創立於2002年2月18日,旗下涵蓋銀行、人壽、證券、資產管理及創投等子公司。
願景為讓客戶認同與肯定我們是穩健成長且值得信賴的金融機構;透過優質的服務(service excellence)與創新(innovation),讓我們與客戶一起成功,承諾永無休止的創新,以致力於達到客戶及股東財務的成功為自我期許,並跟隨市場環境的變化調整最適宜的營運方向。
台新年輕且充滿了活力,也樂於學習成長。全行秉持著ICIC的精神:誠信〈Integrity〉、承諾〈Commitment〉、創新〈Innovation〉、合作〈Collaboration〉,不斷地求進步。哪些時候應該改變,我們就變;什麼地方需要創新,我們就改革,也唯有如此才能以更快的步伐因應這個快速變動的時代。
關於未來,我們擬訂了三年策略,以期能在整體發展上表現得更加出色,然而,要成就大事業,必先有好的人才,於是我們成立『台新大學』,就是希望能夠讓人才匯集於台新、成長於台新、發揮於台新。如果您贊同我們的經營理念,樂於接受挑戰,對未來同樣有一個美麗的願景,歡迎您加入台新大家庭,與我們一起再創高峰!