臺灣吧已經滿6歲了，因應明年的願景，我們需要一位公關夥伴協助公司往下一個階段邁進，這是一個新的職位，因此來應徵的夥伴會需要具有公關相關的工作經驗、獨立作業的能力，也會與執行長（共同創辦人蕭宇辰）、業務和人資的夥伴有許多工作上的交流和協調。如果你擅長向上管理，也正在尋找一個展現能力的舞台，並且認同臺灣吧的經營理念，我們很期待看到你的履歷！

🔨 #工作內容

1. 根據公司策略、商業拓展對內外制定溝通策略。

2. 策略夥伴關係建立與維護：包括各式媒體、商務夥伴、政府單位、產業協會等。

3. 策畫及統籌公司公關活動，並管理外部公關邀請（如演講、訪問、活動出席等）。

4. 公司對外形象管理，包含官網呈現、業務簡報等。

5. 提升公司品牌形象，如將公司作品報名各大獎項。

6. 規劃媒體策略發展及管道，確保露出及監控媒體成效。

7. 各式公關文案撰寫。

8. 管理公關潛在的風險、問題。

9. 公關危機處理。

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✍️ #必備職能

1. 具備B2B公關工作經歷至少2-3年（企業或公關顧問公司或媒體領域均可）。

2. 精通中英文書寫及溝通能力。

3. 專業文字編輯及公關文案撰寫能力。

4. 可獨立作業，具良好問題解決能力且適應快速的工作步調。

5. 善於社交，能與媒體與合作夥伴保持良好關係。

6. 善於溝通，對內能與同事協同合作。

7. 對於社群議題的敏銳性高，能快速提出公關對應方案。

8. 邏輯思考與表達能力佳。
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❤️ #加分技能

▎有良好的線上線下媒體關係。

📝 #履歷

1. 一頁A4以內履歷（PDF檔）
2. 針對工作履歷提供作品集：如舉辦過的公關活動、撰寫的公關文案、擬定過的公關策略、公關危機處理案例等

📃 #作業需求
以現有公開資訊試分析臺灣吧公關現狀、當前遇到的問題以及解決方案。呈現形式及內容不拘。
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💰 #待遇：面議

⚠️ #注意事項
履歷及作業先到先審，請將履歷及作業寄至[email protected]，信件標題寫上「我要加入臺灣吧_【公關經理】_姓名」。通過履歷及作業審核者將會隨時聯繫，入選者最晚將於2021/01/29前回覆邀約面試，未能入選者很抱歉沒辦法一一通知。

1. 第一階段履歷及作業書審
2. 第二階段部門夥伴面試
3. 第三階段執行長面試