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About

Company summary

2014 年 9 月,臺灣吧以《動畫臺灣史》系列影片開啟知識動畫的新時代,隨後陸續製作歷史、哲學、法律、經濟、科學等各種各樣的主題內容,我們努力將複雜的知識內容,轉譯成普遍觀眾能夠理解的展演形式,也持續探索媒體結合教育的更多可能

臺灣吧從知識教育的內容出發,因應需要開發出「黑啤與啤下組織」等角色 IP,吸引更多用戶,更透過用戶的年齡與喜好內容來區別受眾,讓議題的推廣效益最大化,同時也累積出更多媒體聲量,Youtube 頻道訂閱人數超過110萬。

Products or services

  • 知識轉譯影片、動畫。
  • 社群合作。
  • 角色授權及角色經營。
  • 角色商品販售。
  • 兒童教育出版品。

Employee benefits

  • 優於勞基法的特休:到職第一年,除勞基法特休外,滿三個月即享福利假,第一年綜合休假達11天!第二年綜合休假享有 12 天,以此類推。
  • 同事都很會吃零食:吃得完的點心。
  • 工作忙也要顧健康:到職滿半年享有全身健康檢查補助,另可自費攜眷報名。
  • 內部提升外部交流:不定期各類工作坊、交流。
  • 提供員工訓練經費:每人每部門都有規劃訓練經費可申請,可以購入職能相關的課、書等等。
  • 彈性化的工作環境:彈性上下班時間,會議之外皆可遠端工作。
  • 員工旅遊年終獎金:依公司營運情形發給。過去每年都有一個月年終、一萬元旅遊補助;年資未滿一年者,按在職時間依比例補助唷。

Work environment


Photos

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Talent Manager
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Talent Specialist

Tech stack

slack
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photoshop
PhotoShop
illustrator
Illustrator
notion
Notion
google
Google

FAQ

公司的企業文化是什麼呢?

2023 Q2 update

經營理念:

臺灣吧的願景 Vision:幫助所有人自學成長,邁向卓越。 

臺灣吧的使命 Mission:致力於創造啟發人心的內容,建立自主學習社群。

核心價值:

  • 賦予意義:我們的內容不只是知識轉譯,更重要的是能發現知識與你的關聯和意義,激起你的興趣與行動力。
  • 開拓視野:好的內容是能打開你對世界更多角度的認識,培養對抗教條的能力。
  • 自學共學:好的學習內容是即使沒有外力強加,你也能自學的,但人是昧於自知的,創造共學的空間,彼此激勵互學,才是成長的關鍵。

臺灣吧致力於終結教育環境低效的重複勞動,以數位學習引導學生探索未知,讓所有人都能因學習而成長,更自在的活著。

企業文化:

與經營理念相關的關鍵字:#自學成長 #自學共學 #啟發人心 #賦予意義 #開拓視野

臺灣吧重視溝通品質,相信透明的資訊、安心的氛圍、能創造有效的溝通並讓組織邁向卓越。

💡 灣伴溝通三步驟: ①確認共同目標→②定義問題邊界→③提出論據並互相保有被說服的空間

  • 對於個人的期待 期待每一位臺灣吧的夥伴都能踏實地。體驗生活,感受生命,反省人生,成為自己會更喜歡的那個人。
  • 對於團隊的期待 團隊像是一個為了共同目標而努力的「球隊」,責任大於關係,我們為共同的目標一起努力。
  • 以下為臺灣吧四個企業文化及敘述:懷抱好奇、承擔責任、追尋共識、善用資源
懷抱好奇:
懷抱好奇:像個孩子般熱情,保持自主學習的態度和能力。
➤不僅自學,也能與團隊分享共學成長。使個人和團隊都獲得提升。
➤分享知識與資源,建立團隊的共同語言。
➤不等待被教導或被告知,勇於提問並理解需求。

承擔責任:像個大人般當責,能獨立做出決策並積極行動。
➤自己的熱情自己負責。
➤誠實的面對並指出個人或團隊的失敗與錯誤。
➤不只是解決問題,更能提出如何預防問題再次發生。
➤伸長守備範圍,接住團隊空檔。並在組織中尋求解法。

追尋共識:有主見不畏溝通,直率表達自己也能同理他人。
➤不預設立場,積極且坦承的進行即時溝通,溝通時善用正向表述。
➤意見分歧時,優先審視團隊及客戶目標,定義目標方向並互相說服。

善用資源:用風格克服價格,創作出啟發眾人的典範作品。
資源:時間、金錢、工具。
➤隨時思考資源的利用與調度,使有限的資源發揮最大效益。
➤發揮創意改變風格克服資源限制。

上下班時間為何?

  • 表訂打卡時間為10-19點,午休時間一小時任選。餓了就吃,不餓先不吃。

投遞履歷時,是否有什麼注意事項?

請注意履歷及作業格式需求,不符合格式的話恕無法參與審核喔!

我們在找: 想投入學習產業的行銷人、具備行銷知識的產品人 如果你正好關心文化、教育、數位學習領域,那你就是我們在找的「灣吧人」! 【工作內容】 藉由受眾洞察、需求探尋,發展出適合的行銷管道與行動方案,我們期待加入的行銷夥伴將會透過一起擬定行銷策略,達成年度 1,000-1,500 萬的業績。 #數位課程銷售:洞察學齡階段的教育需求與痛點,為親子、教師、學生等客群規劃行銷活動並達成課程銷售目標...
103台灣台北市大同區
35K ~ 45K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility

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