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About

Company summary

臺灣吧成立於2014年底,致力於推出兼具資訊與娛樂性的數位內容,引發網路世代觀眾對於不同知識與議題的興趣。首部作品「動畫臺灣史」甫推出立即成風潮,除創造數百萬人次觀看外,亦催生如「黑啤與啤下組織」等角色IP,並轉化成令粉絲瘋狂的周邊商品。

直至今日,臺灣吧所產出內容面向已經包含歷史、哲學、法律、教育議題、地方文化、經濟學等等。累積數千萬觀看次數、超過億分鐘觀影時間與數十萬人的YouTube與Facebook網路社群。2017年開始,「黑啤與啤下組織」正式開放商標授權,未來觀眾即將更多商品、活動與代言中看到臺灣吧角色的身影。

Products or services

  • 知識轉譯影片、動畫。
  • 社群合作。
  • 角色授權及角色經營。
  • 角色商品販售。
  • 兒童教育出版品。

Employee benefits

  • 優於勞基法的特休:到職第一年,每月享有一天特休。第二年即享有 12 天特休,以此類推。
  • 同事都很會吃零食:吃得完的點心。
  • 工作忙也要顧健康:到職滿半年享有全身健康檢查補助,另可自費攜眷報名。
  • 內部提升外部交流:不定期各類工作坊、交流。
  • 提供員工訓練經費:每人每部門都有規劃訓練經費可申請,可以購入職能相關的課、書等等。
  • 彈性化的工作環境:彈性上下班時間,會議之外皆可遠端工作。
  • 員工旅遊年終獎金:依公司營運情形發給。過去每年都有一個月年終、一萬元旅遊補助;年資未滿一年者,按在職時間依比例補助唷。

Photos

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Talent Specialist

Tech stack

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FAQ

公司的企業文化是什麼呢?

臺灣吧企業文化

2021更新版

對於個人的期待

期待每一位臺灣吧的夥伴都能踏實地

體驗生活,感受生命,反省人生,成為自己會更喜歡的那個人。

對於團隊的期待

團隊像是一個為了共同目標而努力的「球隊」

責任大於關係,但建立關係可以潤滑溝通,可以追求共好。

  • 懷抱好奇:像個孩子般熱情,保持自主學習的態度和能力。
  • 承擔責任:像個大人般當責,能獨立做出決策並積極行動。
  • 追尋共識:有主見不畏溝通,直率表達自己也能同理他人。
  • 善用資源:用風格克服價格,創作出啟發眾人的典範作品。

懷抱好奇

  1. 觀察專家:能發覺差異,在乎細節,敏銳洞悉社會環境。
  2. 觀點駭客:尋找多元視角,你以為的不是我以為的他以為。
  3. 學習狂徒:找到最有效學習的方法與資源。
  4. 想像飛人:大膽假設!放飛你的想像力,勇敢提出各種點子。
  5. 事實偵探:小心求證!對各種資訊抱持懷疑。

承擔責任

  1. 反省自己:誠實面對自己與他人,勇於承認錯誤。
  2. 認清責任:了解自己工作的責任、社會的責任、人類的責任。
  3. 掌握風險:評估風險並做好準備,對不確定的結果抱開放心態。
  4. 解決問題:找到問題根源並對症下藥,避免問題再次發生。

追尋共識

  1. 尊重每一位夥伴,不做負面預設,即時且坦誠進行溝通。
  2. 溝通不是爭輸贏,積極表達主見,保留可被說服的空間。
  3. 樂於分享好棒棒,幫助組織、夥伴、作品精益求精。
  4. 先助人而後人助,伸長守備範圍,雞婆點接住團隊的空檔。
  5. 用行動做出改變,懷抱長期目標,評估短期目標,達成它吧!

善用資源

  1. 理性審視資源,找到作品呈現的最佳解。
  2. 有效調度資源,發揮制度設計的能力。
  3. 積極創造資源,每個人都可以是公司的活水源頭!
  4. 你才是最珍貴的資源!找到生活的平衡,維持身心靈健康。
上下班時間為何?
  • 表訂打卡時間為10-19點,午休時間一小時任選。餓了就吃,不餓先不吃。
投遞履歷時,是否有什麼注意事項?

請注意履歷及作業格式需求,不符合格式的話恕無法參與審核喔!