• TESDA（台灣電子系統設計自動化股份有限公司）是一家創新驅動的科技公司，致力於SoC層級驗證自動化與相關架構層級設計工具的開發與服務。TESDA的創辦成員皆來自國際知名半導體公司與國家級研究單位，皆是這塊領域中的資深主管，因此對技術、商業前景和服務流程十分瞭解。公司成立不到兩年，已經和台灣前十大IC設計公司以及大型半導體廠展開合作，這不只證明公司方向的正確性，也帶來良好的現金流量，更保證了公司有持續發展及美好前程的未來。
  

TESDA理念是基於：

• 系統性思維及執行

- 制定目標與計劃，TESDA認為，工作所產出的質量遠比數量重要，而有質量的工作成果通常不是一味地埋頭苦幹得來，而是經過思考、整理、規劃、執行這一連串的作為所得。因此鼓勵同仁在面對工作或問題時，都應以系統思維來處理-先定義問題， 繼而形成策略及計劃，然後再執行。

- 建構系統強韌性， TESDA對於公司內部錯誤的檢討與修正，無論是工程或行政，總是由系統層面 開始，最終才是人的行爲模式的改變。TESDA期待同仁之間的合作分工、溝通 討論，假若出現了問題，也能先從系統層面進行檢視和改善，就事論事而不針 對個人。

• 創新驅動公司價值

- 透明公開的討論及鼓勵創新，我們相信真正的創新極有可能來自意想不到的地方，因爲太過明顯的低垂果實 很快就會被摘下而消失，因此，團隊本身的多樣性以及意見的多樣性對於創新 非常重要! TESDA期許同仁可以獨立思考並勇於表達自己的想法、所形成的團 隊可以理解不同並擁抱差異，從更大的視野融合出全新的創意，以提供客戶差 異化的產品與服務。TESDA堅信，唯擁有不斷創新的能力，方具競爭力。

• 尊重人的内在價值

- 在團隊的大目標下定位自己，TESDA認為每個人皆有其特質與價值，如能提供舞台讓每位同仁揮灑展現自 我，團隊將會充滿活力及創新的火花。因此鼓勵同仁在團隊的大方向下找到自己的定位、做自己喜歡的題目，而使工作成爲一件有意義的趣事。

有鑑於摩爾定律的趨緩，TESDA思索著如何優化未來的SoC、異質整合系統、甚至system of systems，於是著手 <子系統 & SoC層級設計驗證（Design Verification,DV）流程自動化> 和 <系統架構優化技術> 之研發，以期藉著台灣本土豐富的SoC產業優勢，結合公司所研發之技術成果來提升SoC價值。

TESDA的這項技術，可在混合模擬設計環境中將大量資料抽象萃取、診斷並優化系統架構。因此，透過這項技術，TESDA得以幫助客戶在設計之初便能從產品定義開始優化其架構設計，甚至針對產品的不同使用場景設計做出自動優化，而使客戶有高效率的客製化設計。

公司已有固定客源，成長快速，預計于4年後上櫃。

• 具競爭力的薪資、分紅配股認股、獎金、三節禮金。
• 標準上班工時，兼顧生活與工作。
• 單身宿舍租借。
• 免費汽機車停車位。
• 優於法令規定的特別休假。
• 開放明亮舒適的工作環境。
• 菜色豐富多元的員工餐廳。
• 提供咖啡與充電小零食。

本公司位於工研院竹東園區，園區環境優美，團隊互動緊密，工作氣氛自在。如果，您追求先進科技研發，生活工作平衡的生活，TESDA將會是您的最佳選擇！