thingnario 專注在軟體的開發，成立四年後，第一個 SaaS 軟體服務「太陽能維運管理 Photon」在台灣達到市占率第一的成績，第五年在台灣年度市佔率到達了 45%，
目前也正在前進全世界的道路前進，東南亞和日本等是我們目前首要進攻的市場。

thingnario 在2017年成立，我們以「轉化工業領域知識，以軟體與系統降低傳承成本、提升效率、準確度與產值」為使命，藉由結合台灣各式隱形冠軍，
尤其是工業、製造業的「老師傅經驗」與我們專長的巨量資料架構、影像處理、人工智能、資訊架構設計等技術，無形且萬變的經驗法則得以收斂轉化爲數據、參數；
反之，面對看似平凡毫無意義的數字、資料，得以一窺背後隱藏的寶貴資訊，創造OT與IT鏈結價值。

許多新創公司的草創期，多半都很「苦逼」，我們過去幾年或許辛苦，但過程中卻多了一大點「有趣」，我們得以擴大自己的同溫層，從太陽能走到生質能、從螺絲工廠走到塑膠射出廠。
藉由不斷的思考、提問、反思，在近幾年更專注於再生能源相關產業的發展，證明產品能力可以打世界杯，銷售十餘國家，為能源產業增加更大的效率以及穩定性，也為台灣的軟體人才多一個選擇的機會。

另外，thingnario 與台灣大學 AI 實驗室主持人 Winston Hsu 徐宏民教授自成立以來深度合作(我們可是每週都可以見到老師本人唷 )，
將理論實務化，加上共同創辦人擁有多年雲端、前後端、嵌入式產品開發技術，以及成功 IPO 公司的經驗。
我們相信工業領域技術與 IT 技術的結合的產品，不但能夠加速工業領域產業別的開發，更能以台灣出發，邁向全世界，而在這過程中，我們更相信遇強則更強，
希望網羅各領域高手，不分職務類別，都歡迎聯絡我們來聊聊！

---------- 產品與服務 ----------

Photon - 智能 PV ( 太陽能 ) 維運監控系統
SolarMax - 獨家專利 AI 日照預測技術
產品類別主要為資訊軟體服務業，協助企業透過軟體得到更有效的產品管理模式，以雲端的應用為主，以網頁、行動裝置等為主要的呈現方式，讓客戶可以得到最即時的軟體服務。

---------- 認識我們 ----------

慧景科技官網：慧景科技 thingnario
慧景科技medium：thingnario 慧景科技 – Medium
也歡迎加入我們facebook粉絲團：https://www.facebook.com/thingnario

我們提供偌大的舞台，因為我們相信結合 OT 與 IT 的軟體服務可以創造很大的價值，更相信夥伴遇強能更強！我們的管理理念是沒有管理，相信人人都能自我管理。
這兒每個夥伴都會是其他夥伴的一面鏡子，協助你覺察盲點，也協助你往你想要的目標邁進。

文化以及夥伴特質：
1. 球隊風格，實力會說話 我思故我在，thingnario的反思文化 - thingnario 慧景科技 - Medium
這裡沒有年資的束縛，不聽你說了什麼，只看你做了什麼，看看我們天才少年首席資料科學家就是個董事長的兩輪弟。我們經常性的回顧(retrospective)，反思團隊現狀，目的在於協同團隊一起合作打世界杯，達成共同的目標。

2. T型人 新創人才的起手式 — AIoT人才的出路 - thingnario 慧景科技 - Medium
好奇心是我們團隊的特質，橫軸代表隊各種事物的廣泛理解力，能理解就能與各職能有效率的溝通；縱軸代表專業領域，越深入才叫做專家。若您是π型人、爪型人那更是團隊的榮幸。

3. 資訊公開透明 連薪資都公開透明的 thingnario 文化，真的可行嗎？. 平時跟朋友、老同事們聊天，談到公司治理、核心文化等議題，最常被討論的是「thin… | by thingnario 慧景科技 | Apr, 2022 | Medium
在所有資訊公開透明、自行快速決策的文化下，軟實力＋硬實力的展現才真的能反應人才的能力以及薪資水準。

4. 有話直說，真誠的衝撞
這裡說話直言不諱、步調快速，適合心臟強力的夥伴們一起來腦力激盪，人人都是人人的mentor。

在這裡你可以跟一群工作經驗豐富、可愛又喜歡冷笑話的夥伴一起體驗...
＃一條龍開發到對客戶產生的影響 ＃人工智慧基石是來自於工人智慧的
＃熱血且希望台灣更好的心
＃矽谷新創公司的風氣
＃上下班免打卡的自由
＃資訊透明化的公司文化與環境
＃提升自行決策、勇敢承擔的能力
＃只要敢問，會得到的比想像中多更多...

【薪酬制度】

-12個月本薪。
-2個月固定獎金：當年度到職依比例。
-績效獎金：全員努力創造的營運績效，公司獲利與同仁共享。
-年度調薪：依公司營運狀況、員工績效表現、市場經濟相關指標作為調薪的重要依據。

【福利規劃】
-電腦設備(工欲善其事，必先利其器)
-人體工學椅(工作不腰痠背痛)
-團體保險
-健康檢查
-婚喪喜慶補助
-其他補助：停車補助、出差油資及膳食費用補助、業務電話費用補助。
-員工旅遊
-聚餐、慶功宴、年終尾牙
-零食櫃(各色零食隨你挑選)
-員工專屬T-Shirt

【職涯發展】
-學術合作(台大AI研究室)
-內訓資源
-外訓資源(學習補助)
-跨團隊合作 -海外專案
-喝咖啡時間(星巴克咖啡公司請客)

【工作生活平衡】
-彈性工作模式：依工作型態評估。
-團體活動(活動補助)
-特休：優於勞基法特休(滿年資後，依勞基法計算天數再+5天)