工作內容:
1、為WIN PC和MAC電腦、系統和軟件相關問題和網絡問題提供2級到3級支持。
2、電腦部署、硬件及周邊安裝,如打印機、台式機和蘋果電腦、生物識別設備、筆記本顯卡、內存等。
3、2級管理不同服務器角色,如主動、考勤服務器、DHCP服務器、打印服務器、殺毒、電腦
4、VDI創建和用戶分配、虛擬應用創建和VDI故障排除
5、為新老員工創建和刪除用戶帳戶,例如域帳戶、電子郵件帳戶、公司消息應用程序、生物識別註冊和權限以及 VDI 帳戶
6、能夠管理Exchange服務器郵件策略、安全和通訊組創建、郵箱存儲等。
7、Active Directory和公司消息應用結構,根據管理層的要求調整用戶和策略
8,操作系統和軟件部署,公司默認安全應用部署、維護和更新
9、接收並解決用戶請求,使用詳細的上報程序上報用戶關注
10、協調不同的IT團隊和部門,滿足用戶的IT關注
11、通過IT票務系統、電子郵件、電話、短信和公司消息處理用戶的關注
12、記錄和更新與滿足技術要求相關的標準操作程序,分析如何消除根本原因。
13、遵守並執行公司政策和程序,維護和執行公司規定的最高安全標準
14、對新老員工進行IT安全培訓"
工作要求:
1、候選人必須至少獲得學士學位/大專學歷。計算機科學/信息技術或同等學歷
2、該職位要求至少2年以上相關領域工作經驗。
3、申請人必須願意做實地工作和支持
4、必須對服務器的不同角色如活動目錄、考勤服務器、DHCP、打印服務器有一定的了解和經驗。 VDI 和 Exchange 服務器
5、必須對不同類型的windows和蘋果操作系統、windows server和windows PE有一定的了解和經驗
6、必須熟悉計算機系統和網絡拓撲和故障排除
7、較強的故障排除和分析能力
8、可以在最少的監督和團隊合作下工作" "1、為台式機和蘋果電腦、系統和軟件相關問題和網絡問題提供2級到3級支持。
1、 請人選先投簡CV給我們的HR審閱。
2、由HR先做線上HR訪談,大約5-10分鐘互相認識並確認意向。
3、安排技術面試,最少1面,最多3面。
4、面試完成後,通知是否通過面試,如未通過面試,便不再進行後續流程。
通過面試者,會由HR致電確認薪資,和人選是否接受薪資。
5、如人選接受薪資,將發送正式OFFER給人選,請人選於2個工作天內回覆是否接受OFFER。
6、若人選接受OFFER,便可開始著手準備入職前文件。
7、入職日當天,填寫入職文件並成功提交。
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TREVI 特雷維科技
是一家全球性並專注於遊戲軟體開發的公司,產品開發涵蓋Web和App等平台,客戶群分布於亞洲地區,主要目標是為生活增添更多樂趣,顛覆玩家體驗與互動娛樂產業的基本框架。
TREVI 特雷維科技成立於2017年,英文名“TREVI”取自於羅馬著名許願池 - “Fontana di Trevi” (特雷維噴泉),TREVI中的每一個字都完整呈現了我們的初衷及理念:T:Talent (人才),R :Respect (尊重),E:Enthusiastic (熱情),V: Value (價值),I:Innovation (創新)。
人才尊重、人才熱情、人才價值及人才創新,TREVI特雷維科技以人才為出發點,尊重團隊裡每一個人的聲音,倡導自由分享想法、意見;來到TREVI特雷維團隊,最直接的感受是成員們對程式語言的熱情、團隊活動的熱情、相互激發不同觀點的熱情;我們也在乎團隊裡每個人的價值,期許大家不論在工作或生活盡情發揮專業及能力,成就自我的價值;同時,在創新的過程中總會遇到困難與挑戰,但我們相信人的潛力是無限的,透過一次又一次的嘗試,找出最佳的解決方案,向著共同目標前進,迎接勝利的果實。
我們是一個相對年輕,做事卻相當成熟的團隊,大部分團隊成員來自於知名的軟體開發公司,因此都歷經過多種產品在開發上會遇到的困難,以及如何有效卻順利完成的方法與策略,這促使我們團隊在做任何決定時,以他們的專業經驗作為後盾,優化產品的質量並提升其效能。
在公司中我們有 PM、PJM、Designer、RD、QA、HR等明確的職位,透過正確的分工,盡可能每個Feature中落實相對應的Task,如:產出 Story 文件、UI/UX Design、Engineering Design Review、Test Case Review、Implementation、Testing、Deployment。