//assets.cakeresume.com/assets/contentarea/contentarea-2d64eca8dae2a1ffb31e0fb1df887bbad072c7c19734d7d30fa14884bbcc299a.css

直覺職掘教育有限公司

Jimmy Dudu

直覺職掘，是個致力於「推廣中學生的多元探索意識」的教育新創團隊，希望有一天能讓全台灣的中學生，都在支持他們的環境下，持續探索自己的熱情所在。
<blockquote>【#直覺職掘想解決什麼問題？】</blockquote>
2020年yes123求職網的調查中，有54.6%的用戶表示「對自己的大學科系感到後悔」，當中有25.4%屬於「求學期間就後悔了」。隨著課綱強調適性揚才，企業紛紛推出為大學生設計的職場體驗活動，幫助迷惘的大學生找到自己嚮往的工作。然而，我們在思考的是，「探索自己的喜好」難道只能在大學階段開始嗎？
如果能夠更早開始，是不是就能根本地解決問題，減少更多依賴分數或父母期待來選擇科系的情況。 
於是，我們將首批服務對象定位在「國中」，因為絕大多數的國中生在畢業前，都必須面對他們人生的第一個生涯選擇－－高中或高職。從2017年開始，我們為國中生量身設計職業體驗工作坊，邀請在各領域懷抱熱情的專業職人擔任講師，將學校體驗不到的各種職業樣貌，帶到孩子的眼前，最後設計出全台第一個強調「多元領域」與「真實體驗」的職業體驗營隊。 
同時，為了讓「職業體驗」這件事不因先天的資源限制所剝奪，我們從今年1月開始與偏鄉國中合作，把職人與教案引進地方，打破偏鄉孩子對個人發展的侷限想像，幫助他們看見更多元的可能性。四年來，直覺職掘累計舉辦 14 場多天期的職業體驗營隊、50 場單日主題工作坊，實際接觸超過 1300 名國中生，並與 50 位以上的職人講師保持合作關係。 
我們從學生社團走到新創團隊，從零星的工作坊走到具規模化且可複製的營隊，一路上沒有人能告訴我們，哪條路才是最成功的康莊大道。但四年來的耕耘與嘗試中，我們著實看見一些改變，更相信只要持續用屬於職掘的方式，一定能帶來社會影響力，為每個充滿無限可能的孩子，帶來主動學習的自信、探索生涯的動機。 
如果你的生命經驗，讓你深信「探索自我」的重要，讓你願意在跟著職掘一起回應這個問題，也許，我們能一起創造改變！　　
<blockquote>【#除了不斷辦營隊，#我們還做了什麼】</blockquote>
<ul><li>2019－ZA SHARE Youth 雜學青參展團隊</li><li>2019－Young飛全球行動計畫入選團隊</li><li>2020－和泰公益夢想家公益提案實作競賽前10強</li><li>2020－創業實戰模擬學習平台入選團隊</li><li>2021－台大車庫孵化器進駐團隊</li></ul>