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大井泵浦工業股份有限公司
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About

Company summary

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公司簡介

台灣大井泵浦工業股份有限公司(股票代號: 6982)創立於1967年,在水泵設計研發、製造生產與銷售服務已有五十年的歷程,秉持著為使用者提供全方位泵浦的理念,滿足客戶服務為宗旨,不斷投資於新產品研究開發和技術創新上。

  大井WALRUS榮獲「台灣精品獎」、「馬達產業設備金能獎-高效節能獎」、及「國家品牌玉山獎」等肯定。並成功申請使用「工業技術研究院-高效率馬達聯盟」的IE3 Motor inside標章,持續導入與開發IE3-IE4馬達,不斷增加授權產品項目,以提升泵浦整體能源使用效率,符合國家IE3效率標準規範。

  台灣大井WALRUS水泵,透過直接和間接方式,銷售到中國大陸、美國、加拿大、巴西、英國、德國、日本、印度、東南亞、澳洲等百餘國,並獲得:歐洲CE&RoHS、北美CSA-C/US、大陸3C以及ISO9001等全球五大國際專業認證,除了擁有台灣百餘項專利外,還取得中國大陸、日本、歐盟、美國等多國多項設計專利,是台灣最專業的水泵領導品牌。

  為了落實新產品研究開發管理與驗證,我們建立了大井WALRUS水泵動力實驗室,並成立專屬的生產技術與驗證部門,透過反覆驗證,提升產品效能以符合世界潮流與規範。除了台灣台北、高雄兩大廠,在中國大陸也設有蘇州廠。擁有完善的生產設備,針對泵浦各部份零組件,投入最新CNC設備,提升加工精密度,TPH、TPHK、TPAK等工業設備應用之系列泵浦,採高要求工業級品保驗證,每台組裝出廠前,均經試水檢驗、性能測試,對泵浦製造品質嚴格把關。

經營理念

展望未來,歡迎台灣有更多年輕人加入我們,讓泵浦品質、性能再精進,生產符合世界高效率的產品。下一個五十年,讓大井WALRUS 走遍全世界,成為行銷全世界的台灣水泵品牌。


Products or services

抽水機、加壓機、家用泵浦、工業用泵浦。

Mission

生產符合世界高效率的產品。下一個五十年,讓大井WALRUS 走遍全世界,成為行銷全世界的台灣水泵品牌。

Media coverage

工商時報-電機股新兵 大井泵浦報到

https://www.ctee.com.tw/news/20230926700260-439901

工商時報-助台商轉型 銀行挺大井泵浦聯貸

https://www.ctee.com.tw/news/20230415700095-430301

Employee benefits

福利制度

法定項目週休二日勞保健保陪產假產假特別休假女性生理假勞退提撥金員工體檢其他福利年終獎金三節獎金/禮品停車位法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、產假、陪產檢假、生理假、特別休假、員工健康檢查、勞退提撥金、職災保險、育嬰托兒特約機構等。

同仁福利:

活力假、幸福時光假、公司生日慶下午茶等。

獎金/禮券類:

【公司】

開工紅包、年終獎金、春節/端午/中秋禮金、提案獎勵、業務獎金、生產績效獎金、主管分紅、員工酬勞(分紅)、結婚禮金、新居喬遷禮金、亡故慰問金

【職福會】

勞動節禮券、端午節禮券、中秋紅包、生日禮金、結婚祝賀金、生育祝賀金、住院慰問金、喪葬慰問金

餐飲類:誤餐費、伙食津貼

設備類:員工活動中心、

娛樂類:國內(外)旅遊、員工定期聚餐、尾牙盛會、友善家庭日

其他:冬夏季員工制服、在職教育訓練、員工停車場

Photos

FAQ

應徵方式

透過招募平台投遞履歷

1. 維繫穩定既有客戶,開發海內外潛在客戶與拓展市場 。 2. 擬定銷售策略,以達業績目標。 3. 國內外客戶報價、訂單確認及產品展示相關事宜。 4. 業務推展、產品特色分析介紹,並傳達及說明公司各項業務活動及產品,並提供產品購買建議。 5. 國內外展覽參展事宜規劃。 6. 完成主管交辦事項。 (薪資依個人經歷與專業程度可議) 其他職務條件: 1. 具英語協調及商業書信往來能力。 2. 具泵...
252台灣新北市三芝區
40K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

1. 對外數位行銷廣告與媒體活動(如:策劃展覽、經銷商活動、媒體報導)規畫及執行。 2. 新聞稿撰寫及效益分析。 3. 跨部門專案之溝通與協調,並與設計師之間相互合作。 4. 執行公司年度行銷策略。 5. 具備品牌管理及社群經營管理經驗(如:規劃官網、FB、IG、LINE@、LinkedIn、KOL等社群行銷活動)。 6. 熟SEO操作及GoogleAds、FB廣告投放。 7. 具備英語能力佳。
252台灣新北市三芝區
35K ~ 40K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility