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Tóm tắt về công ty

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「We make your business smarter! 透過科技和創新來重新定義改造數位金融」 

    是偉康科技創新且紮實的軟實力累積的變現力!

  • 1998年成立,提供數位金融解決方案及全方位數位身分SaaS服務,協助企業進行數位轉型。
  • 2021年偉康科技以FIDO解決方案榮獲國際級監理科技黑客松首獎,成功導入多家客戶深獲好評。
  • 2021年CIO Advisor APAC雜誌評選為亞太區TOP 10最佳數位轉型廠商,成為台灣唯一入選企業。
  • 2022年取得經濟部工業局認證「資訊安全服務機構能量登錄」,通過多項資安產品服務,榮獲31屆「台灣精品獎」
  • 2023年OETH雲端身分認證 榮獲32屆「台灣精品獎」


Sản phẩm hoặc dịch vụ

偉康科技以雲端服務、智能數據、資安技術等最新技術的專精,協助企業實踐數位轉型:

【雲端服務】
提供企業全面且安全的雲端服務規劃,協助企業以雲服務加速數位轉型。
服務包含:雲端應用整合、DevOps開發流程規劃

【智能數據】
提供以數據即服務(Data-as-a-Service)為核心的應用服務,協助企業從數據中分析取得商業價值。
服務包含:數據中台解決方案、智能數據應用解決方案

【資安技術】
提供企業完整且合適的資安技術規畫及建議。
服務包含:數位身分認證解決方案(FIDO/SSO/Soft Token)、智能資安服務

【數位金融】
提供金融業者全方位金融科技解決方案。
服務包含:行動應用解決方案、行動支付規劃與建置

Sứ mệnh

We make your business smarter! 

透過科技和創新來重新定義改造數位金融。


認識我們的團隊

智能科技處

資安科技處

數位科技處

【夥伴】

偉康將同仁視為公司的最佳夥伴,與公司一起變化與成長。
在偉康,同仁有機會接觸到各科技大廠的最新技術應用,也有機會探詢研究自己有興趣的領域,在扁平的組織架構下挑戰不同的工作內容及角色。偉康也提供開放的工作氛圍,給予極大的自由度及發揮空間。

【忠實】

為了滿足企業需求、給予實際及精準的技術協助、解決企業困境,偉康在各項最新科技應用、專案管理及開發方式上不斷追求精進。在專案及客戶需求上,偉康總能不負所託,為客戶達到最好。

Quyền lợi nhân viên

WebComm是充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的公司。

在偉康,沒有墨守成規,只有鼓勵向前。

偉康重視團隊合作和自我管理,提供挑戰,又兼具創意及輕鬆活潑的高度自由工作環境,歡迎勇於嘗試的人接受挑戰。

【薪資報酬】優於業界薪資水準

.每月十五日預發當月薪資。

.保障年薪14個月:除月薪外,另有春節1個月,端午/中秋各0.5個月,需按當年任職天數比例基數計算,領取資格為發放日仍在職之員工。

.年度調薪:高於業界薪資與獎金,每年七月調薪,重視一同打拼的夥伴共享奮鬥果實。

.激勵獎金:每季或每年頒發激勵獎金與提供獎勵項目,鼓勵同仁,不斷挑戰自我。

.績效獎金:依績效核發績效獎金,回饋同仁辛勞,讓熱情投入夥伴,共同分享經營成果。

.人才推薦獎金:鼓勵內部同仁推薦人才,為偉康找到更多優秀的好夥伴。

【學習與成長】完善訓練讓職涯更全面

.基礎職能訓練:完整的新進同仁在職訓練,讓您奠定成功的基礎。

.專業技能訓練:根據自己專業領域找到適當的課程,提升專業技能,創造寬廣無限職涯。

.管理階層訓練:管理理論與實務並重,包括新任主管、中、高階與未來主管培訓計畫。

.教育訓練補助:專業與技術內外訓,協助同仁學習新知、取得認證,考證還可領奬金。

.技術交流分享會:透過內部技術交流分享會,讓你跟夥伴互相切磋,加速學習。

.重視專案管理技能與敏捷式溝通培養。

【休閒娛樂】豐富活動還可攜伴一起玩

.旅遊補助:每年固定有旅遊補助,讓您開心出遊充電。

.員工聚餐:部門與公司聚餐、新人圍爐、專案慶功聚餐、年終尾牙大餐與抽獎。

.娛樂活動:每季舉辦各式娛樂活動,如烘焙教室、射箭體驗、K歌大賽還可攜伴參加。

.藝文活動:不定期包下電影場次,或是豪氣發放電影票或藝文活動票券,提升文藝氣息。

.社團活動:公司補助各式社團活動,歡迎多才多藝的您加入,一起認真工作、用力玩。

.節慶與特殊活動:萬聖節、聖誕節派對、交換禮物與團隊領導活動...等,增加工作樂趣。

【工作與環境】彈性工時、給假大方

.彈性上下班:上下班彈性加1.5小時午休, 自由調整作息時段,每天上班都是最佳狀態。

.優於勞基法的特休規定:到職日當年度起,即依八天比例,給予第一曆年特休。

.舒適辦公環境:明亮開放的舒適空間,咖啡吧檯與用餐休息區當然不可少。

.免費咖啡:高級咖啡機,一鍵讓你輕鬆提神。

.交通便捷:位處南京三民捷運站,交通便捷。

【安全保障與福利】讓同仁安心上班

.臨場健康服務:每雙周護理師駐點、每半年醫師駐點。

.定期健康檢查:偉康重視每位員工的健康,每兩年進行定期健康檢查。

.津貼、禮金/禮品:節慶、生日、結婚、生育、生病、喪葬等都有津貼補助、禮金或禮品。

.公司額外加員工團保。

【完善制度】讓人才全面發展

.完善的經營管理制度。

.完整的教育訓練。

.著重績效目標管理。

.順暢的升遷管道。

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今天就一起更好!Together Smarter.

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1. 參與公司智能產品規劃,了解產品架構及功能特色,產出銷售簡報。 2. 參與數據應用專案售前,掌握客戶需求及風險、規劃解決方案、概念性驗證(Proof of Concept,POC)、撰寫需求建議書(Request For Proposal,RFP)及進行簡報等。 3. 參與智能應用專案售前,協調部門資源及評估所需成本。 4. 與售後團隊合作緊密,持續溝通需求、範圍及風險,以確保資訊透通。...
105台灣台北市松山區
1M ~ 1.8M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility

1. 負責了解公司所經銷的資安產品並確認客戶專案需求之技術可行性評估。 2.負責售前技術銷售支援: 2.1. 負責協助業務人員與客戶之間溝通並了解需求。 2.2. 負責售前產品簡介、提案簡報與建議書撰寫。 2.3. 負責與團隊進行產品測試、POC等工作。 3.負責售前技術如下: 3.1. 負責產品的技術評比與技術規格的了解。 3.2. 負責協助參與原廠或代理商的銷售與技術課程。 3.3. 負...
105台灣台北市松山區
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Managing staff numbers: not specified

作為原廠代表,開發國內的經銷夥伴及加值服務夥伴。 作為原廠代表,對經銷夥伴及加值服務夥伴提供⾃有軟體⽅案的銷售與專案⽀持,確保售前售中售後 的原廠⽀援後勤與通路夥伴平滑接軌,維護積極的夥伴關係,確保專案成功與最終客⼾及夥伴的滿意。 與合作廠商、內部相關業務單位協同合作,主動開發潛在客⼾,瞭解客⼾需求、引導客⼾明確⽅案需求耦合度與⽅案價值。 針對合作廠商建立合作方案與管理機制,定期回訪建立信賴...
105台灣台北市松山區
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3 years of experience required
No management responsibility

深耕關鍵客戶各階層關係維繫、了解需求 對數位轉型與Fintech數位金融加值方案的了解、關鍵客戶的策略規劃與銷售 熟悉客戶採購流程訂單、客戶資料與應收帳款追蹤管理 其他主管交辦事項
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900K ~ 1.5M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility

1. 配合公司發展策略與事業項目,針對產品未來方向進行研究,實作MVP來確認效果,並且提出可行方案的建議。 2. 與產品研發團隊其他成員(研發工程師、產品經理或其他角色)通力合作,即時交付產品並保證品質。 點擊圖片認識 數位科技處-產品研發部 點擊圖片認識 數位科技處-產品研發部
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