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教材校正總編輯

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職務内容

教育能改變人生,而WORD UP為改變而生

準備考試不是件輕鬆愉快的事,尤其在有時間的壓力下。但在這個世界的遊戲規則下,考試還是一個左右人生的巨大因素。不論是台灣 (高中學測、多益...) 或是國外 (SAT、托福英檢...) 都一樣。一個好的考試成績可能從世界前 300 大學校,變成世界前 50 大學校的學生。進而讓人生有更多機會。

WORD UP 致力於有 AI 元素的數位教材,讓學生們能以最有效率的方式學習,並且準備考試。同時與出版社合作,帶領台灣更快地往數位學習的新階段進步。

在目前這個階段,我們以英文為主,很快地會拓展到其他語言,再來是所有其他科目。

我們相信 WORD UP 在努力的方向,對一般用戶來說,能幫助非常廣大的學生,幫他們的人生帶來機會;對教育產業來說,能幫助產業轉型,邁向下一個教育時代。 而且不止台灣,我們中短期的目標是亞洲。希望有機會邀您來分享一下 WORD UP 對於未來的整體規劃。

讓所有人能夠「聰明學習」-- 是我們的理想。希望找到志同道合的夥伴一起努力。

你會負責的工作:

  1. 協助我們完成大部分書籍編輯的工作
  2. 規劃各書籍編輯進度,並安排及掌控其他 part-time 人員的進度
  3. 規劃與執行日常辦公事務、文書資料
  4. 協助處理重要交辦事項

職務要件

必備項目

  1. 認同公司理念與產品價值
  2. 能自如的使用線上協作文書處理軟體 (Google doc, sheet, calendar…etc.)
  3. 中等英文能力 (約略多益650以上,投遞履歷時需附上WORD UP多益小測驗的成績截圖) 

個人特質:

  1. 做事細心負責,且可以獨立作業
  2. 會主動發現問題及提出解決之道或想法
  3. 懂得找方法把繁瑣的工作變得更有效率

加分項目:

  1. 有 1-2 年行政工作的經驗

我們能給你:

  1. 在快速成長的新創公司扮演重要角色,有足夠空間讓你自由發揮
  2. 培養人員管理技能
  3. 員工認股
  4. 彈性遠距工作

彈性上下班時間:

  • 原則上 10:00 - 19:00 (中午午休一小時)。但實際上是彈性時間,講求績效不求時間。

交通

  • 距離捷運台北市政府站走路 3 分鐘路程

公司文化:

我們相信成員重質而不在量。所以現有成員都相當優秀,對自我工作品質要求高。管理上以達成目標為主,開的會也少,你會有很大的工作自由度。相對應的,希望您也都有效自我管理,對自己的工作有一定的自我標準。

我們是 IT 為主軸的公司,日常工作上會運用很多軟體,例如 Slack, Trello, Confluence, Google Drive 系列, Zoom... 等等。希望你對學習新軟體的適應力強。

目前團隊有 7 個成員,對待彼此就是一起衝刺、解決問題,朝著希望讓這個世界更好的方向共同努力的夥伴。所以彼此間沒有老闆、下屬的關係存在。大家有不同的意見就會直接講出來。所以也希望您對我們要做的事情有興趣,有點想法。 "表達想法" 對於我們來說不是個空泛的詞,因為團隊很小,希望每個人都能貢獻不同的觀點。

一群工程師在一起都會想討論事情的極致,例如有成員會樂於研究 "如何增進 Productivity",也定期會有讀書會大家共同分享、討論、求進步。也期待你能教我們一些東西!

如果我們發現一個事情不對或不好,那麼我們會試著去修。如果我不會、或者沒時間修,至少會先提出問題或提供想法,看其他夥伴能否解決。 我們極度不接受僅止於抱怨,或者 "那是 xxx 的問題" 的做事方式。當問題發生時,除了先解決當下的問題,我們更著眼於如何建立制度或改進流程來防止下次的問題。

我們相當追求 "合理的卓越",如果您也是追求做對的事、把事情做對,而且追求不斷成長的人,在 WORD UP 的工作你會很開心!

誠摯希望您能夠一起加入跟我們一起成長 :)

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    1
    28,000 ~ 35,000 TWD / 月
    リモートワーク選択可能
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    私たちについて

    教育能改變人生,而 WORD UP 為改變而生
    - 用科技幫助全世界的人們有效學習、聰明學習

    學習不見得是輕鬆愉快的事。在這個世界的遊戲規則下,如果我們可以高效率地幫助人們學習,那我們可能幫助用戶,讓人生有更多機會。
    WORD UP 致力於有 AI 元素的數位教材,讓學生們能以最有效率的方式學習,並且準備考試。同時與出版社、老師合作,幫助產業轉型,與世界一同邁向下一個教育時代。

    我們 2019 年以英文起步,並且於 2022 年拓展到其他語言,2023 開始再擴展至其他領域。過往幾年我們每年均有數倍的成長。
    不止台灣,我們 2023 年目標拓展至亞洲其他國家,再來之後是世界更多國家。

    希望有機會邀您來分享一下 WORD UP 對於未來的整體規劃。
    讓所有人能夠「聰明學習」-- 是我們的理想。希望找到志同道合的夥伴一起努力。

    [公司文化]

    我們相信成員重質而不在量。所以現有成員不多,約 30 位,對待彼此就是一起衝刺、解決問題,對自我工作品質要求高,朝著希望讓這個世界更好的方向共同努力的夥伴。
    管理上以達成目標為主,開的會也少,你會有很大的工作自由度。相對應的,希望您也都有效自我管理,對自己有一定的自我標準。

    彼此間沒有強烈老闆、下屬的關係存在。而且公司大小事都非常透明,你有極高的自主性提案要做什麼,同時也能參與公司大大小小決策。大家有不同的意見就可以直接講出來,或者在 Slack 公開頻道說出來。

    所以也希望您對我們要做的事情有興趣,有點想法。 "表達想法" 對於我們來說不是個空泛的詞,因為團隊很小,希望每個人都能貢獻不同的觀點。
    同時也能理性接受其他人的想法、建議、指正,並適當據理力爭。

    Slack 裡有一個 #learning 頻道,每週大家都會去跟大家分享學到什麼新知。也期待你能教我們一些東西!
    我們可以犯錯、可能不會一開始就很厲害,但我們樂於學習,改進的比別人快

    [協作模式]

    公司是「聰明學習」,我們在日常工作上也會運用很多軟體「聰明工作」。
    概念上為透過工具,提升生產效率,希望你對學習新軟體的適應力強,並且對 AI 抱持正向積極態度。
    強調並鼓勵「非同步」溝通,例如使用訊息、task 管理系統留言、錄影、寫文件…等方式討論。

    全公司等級的協作工具:

    • Clickup:全公司的 task (ticket) 管理系統
      • 原則上要求儘可能把 task 描述寫的越仔細越好,對 task 的溝通儘可能都在上面。一來保留知識、想法,二來鼓勵多用非同步溝通。
    • Google Workspce:
      • eg. Google Doc, Google Sheet, Google Drive, Google Meet, Gmail ...
    • Slack:即時訊息傳遞
    • Notion:長期文件及知識保存
    • 電腦系統:幾乎均為 Mac 筆電

    目前公司編制有以下團隊:軟體開發(PM & 前後端工程師)、美術及 UI 設計、教材(課程)企劃、影音、行銷


    [一同打拼的夥伴、盡可能的成果共享]

    我們相當追求 "合理的卓越",如果您也是追求做對的事、把事情做對,而且追求不斷成長的人,在 WORD UP 的工作你絕對會很開心!
    我們不僅精於成長,更樂於分享。我們希望激發同仁拿出最好表現的同時,也願意將經營成果轉換成薪資、獎金回饋給所有同事。目前公司政策是營業額的固定比率會做為獎金與同事分享。

    在這裡沒有官僚和辦公室政治,沒有過一天算一天的工作者。我們擁有一群想把事情做好,想做出一番成績的人。
    在 WORD UP 這條快速前進的賽道上,你能有極大的空間,留下屬於自己的傲人成績。
    誠摯希望您能夠一起加入跟我們一起成長 :)


    チーム

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    CEO
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    Senior Backend Engineer
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    Ariel Li

    求人

    フルタイム
    初級レベル
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    40K ~ 70K TWD / 月
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