我們致力於提供好品質的房源與租屋體驗，成為房東及房客間妥善的溝通橋樑，提供友善的租屋市場：協助房東找到好的房客，也幫助房客尋覓擁有合理租賃金額的優質租屋環境，讓大眾在購屋之外能擁有更多彈性選擇。

同時，我們也經營 Youtube 頻道「租寓 Zuyou」及 Podcast 節目「歐本豪斯 Open House」，提供大家關於房屋改造技巧及買賣或租賃房屋的相關知識！

Youtube頻道「租寓 Zuyou」https://www.youtube.com/c/ZukerColiving/videos

Podcast節目「歐本豪斯 Open House」－https://openhouse.firstory.io/

1. 租賃服務 - 提供房客及屋主租屋的媒介，包含一般租賃/代租代管/包租代管。

2. 房源管理 - 目標是開發、改造與租賃更多的房源，同時經營租客的社群，讓租客們能享受租屋以外的附加價值。

3. 平台 - 我們科技化管理的重點，全景看房、線上契約、線上繳租、雙語系統、移動平台等等，減少我們線下人力與紙本作業、大量加快我們的效率，是我們相較於競爭者的最大優勢。

4. 室內設計 - 我們提供專業的室內設計服務，以滿足顧客需求。

透過全景照片、線上契約與方便的繳租管道等服務，使租屋管理更為科技化。我們的目標是以專業的租屋管理經驗，努力建立追求共好的租屋生態，消弭房客與房東的對立關係，幫助房東篩選出好的房客，同時提供租客們透明的租房資訊，讓好的房東流傳，營造良好的租屋環境，建立良好的租賃生態。

讓 Zuyou 租你一個好生活！

【法定項目】

■ 家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、職災保險

■ 保險類：依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退)

【其他福利】

年終獎金、零食櫃、交通津貼補助、員工優惠

■薪資／獎金類

1.年終獎金(依部門考核而定)

2.介紹獎金

3.交通補助

4.部門業績獎金

5.全勤獎金

■ 制度類

1.定期評核及升遷制度

■ 其他福利

1.我們額外提供租屋的福利，只要是租我們自己管理的房子都是以成本價租給夥伴

2.不定期聚餐、月會餐點

3.滿滿零食區

【公司文化】

◆真誠溝通：不欺騙不隱瞞，透明自由的意見傳達

在租寓，無論職級都同等擁有發聲的權利，同時我們也希望夥伴溝通前可以設身處地對方的需求跟想法，在溝通當下全然且真誠直接地表達自己的意見。

◆團隊共好：共同成長、共同承擔

我們是間迅速成長中的公司，每天都有新的嘗試發生，成長的過程不免有犯錯的可能，才會有甜美果實。我們希望夥伴對自己的成果負責、不藏私地分享他的才能，也能包容、共同承擔夥伴的失誤，不相互指責而是往前邁進。

◆設身處地：對房客、對屋主、對夥伴、對彼此的利他

以對方的立場出發，無論面對房客、屋主或是共事的夥伴，皆是思考如何做出利他、共好的決定。

歡迎跟我們有相同理念的夥伴加入！