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提出解決方案 3. 開發與維繫既有客戶關係，定期為客戶思考優化方案 4. 定期與主管回報業績、績效檢討、進度 5. 主管交辦事項 業務薪資結構為底薪+業績獎金，另有新客獎金與達標獎金。

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職務說明 1.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 2.新案爭取，新產品評估及報價。 3.掌握新產品設計時程，及量產導入狀況。 4.客戶需求管理規劃，充分掌握客戶訂單、交期等狀況。 5.跨

於2019年10月，獲得2020年【Open Data商業創新實務戰第一名】、同時也入選FintechSpace金融科技創新園區、創夢市集、TAcc+等加速器。 我們希望找到願意主動學習的夥伴，在羅賓斯你可以盡情揮灑、並擁有超過你想像的

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1.開發新客戶，維護舊客戶，達成業績目標，年薪可達百萬以上，細節面議。 2.負責業務接洽及訂單出貨控管，帳款回收相關事宜。 3.定期向主管彙報分析業務銷售狀況。 4.底薪+業績獎金。

健康最重要 : 年度健檢補助 ◆ 提升頭腦品質 : 完善的新人訓練、年度學習補助金 ▍獎金制度 ◆ 公司賺錢人人有份 : 月績效獎金+年績效獎金 ◆ 很關心的年終 : 視當年度營運狀況及個人OKR進行發放

.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責公司專案產品開發，以及產品解說。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供