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人資專員/招募助理將負責支援人力資源部的行政作業，特別是在招募和面試安排方面。此職位需要具備的細心和耐心，能夠在繁忙的環境中維持高效率和準確性。 工作內容： 協助進行人才招募
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【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至2023.8為止，已累積有40多件發明專利與20
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代的人才連結各種機會以挖掘更多可能性，並致力成為亞太地區最大的人才資料庫！ 身為 CakeResume 的 Associate 招募顧問，你將協助 CakeResume 的企業客戶媒合適合的人才，並提供人才市場洞察與招募建議，幫助企業達
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「幫助人才成長」是 CakeResume 創立初衷的使命。我們從台灣挑戰國際級舞台，幫助新世代的人才連結各種機會以挖掘更多可能性！ 為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，我們正在積
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Consultant。 我們培養專業的顧問，在專注領域中培養高度的敏銳度，成為企業組織的形塑者，並能提供精準招募服務。 卓恩注重團隊合作，樂意扶植新鮮人或想轉職了解獵頭產業的人才，也會提供多方面的
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同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 [Responsibilities | 工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程。負責校園徵才專案 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部
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1. 運用內外部資料庫進行各類業務分析，提供數據做為決策支援。 2. 跨商品整合性客群分析，找出潛在商機。 3. 依專案需要進行模型建置及維護。 ▲計畫培訓特色 初期提供為期3個月的On
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就在智選家，來看看吧！ 工作內容包含： 一、人才招募管理與入離職管理（60%） 1、配合公司發展需求進行人才招募執行、履歷篩選與面談溝通 2、招募平台運營維護及推廣管理，招募推廣與招募平台廣告
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