CakeResume Job Search

義式屋古拉爵、米塔集團等...。 【身為Ocard的HRBP會是】 我們相信「HRBP」是公司能夠發展與成長的關鍵，也是需要掌握Ocard各部門的運作及未來規劃，從發展方向計劃並執行人力資源制度、招募合適的人才

1.Review or draft legal documents in English and Chinese 2.Manage intellectual property related litigation and coordinate with firms 3.Provide accurate and timely legal counselling to other departments and oversea offices 4.Oversee projects or assignments requested by supervisors Note: The actual work content will be flexibly adjusted based on the candidate’s academic experience.

我們來自香港，正在尋找一位擁有薪資計算經驗的薪資主任兼行政人員，負責為各種海外中小企業和快速成長的初創企業提供全面的人力資源和薪資服務。 工作内容： 為海外中小企業和快速成

1. Provide leadership and manage the work activities of direct reports in the area of application development for Commercial-off-the-Shelf applications that includes new solutions and enhancement of existing applications 2. Collaborate with business and key IT stakeholders to plan, prioritize, and schedule applications development and enhancement requests, while providing direction and guidance to the applications development staff 3. Accountable for availability and performance of applications

1. 具備問題分析能力，可有效地與使用者溝通，解決用戶端電腦周邊硬體系統問題。 2. 熟悉網際網路TCP/IP通訊協定，基本網路設備(Hub, Switch, Firewall)管理及維運。 3. 熟悉系統硬體如:伺服器主機硬體

動現場接待 網路意見領袖及內容創作者建議與合作洽談 建議網路意見領袖或內容創作者合作人選 洽談專案合作 新聞媒體監測及監測報告提供 每月媒體監測報告整理 活動媒體監測及結案

公司有足夠的人力資源支持實現這些目標。 2.領導和順暢溝通能力：要能夠有效地領導和管理人資團隊，促進團隊合作，並確保所有人資活動符合法規要求和公司政策。 3.人才管理：包括招聘

1.國際遊戲產業相關客戶關係建立與經營。 2.展覽策展規劃與執行，包含展會、論壇、宣傳行銷等。 3.觀察國際趨勢、不定期舉辦國際商務媒合交流活動或出差參展。 4.執行主管交辦事務

1.國際遊戲產業相關客戶關係建立與經營。 2.展覽策展規劃與執行，包含展會、論壇、宣傳行銷等。 3.觀察國際趨勢、不定期舉辦國際商務媒合交流活動或出差參展。 4.執行主管交辦事務

1.協助辦理「資訊廠商資安成熟度研析」，辦理專家座談會及意見交流與推廣會議，彙整專家建議，完成計畫研究報告。 2.訪談廠商並彙整對資安產業推動想法及建議，協助研擬資安產業推動建