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Logo of 安心食品服務股份有限公司(摩斯漢堡).
公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技
儲備幹部職缺專區
33K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
Logo of CHIC Media Co., Ltd..
理』 •廣告檔期、預算、素材、成效等概況掌握與進度更新。 •廣告主成效討論與優化建議。 •內部跨部門協作。 『儲備組長』 •新產品與Knowhow 分享 •業務小組業績管理與進度報告 •業務小組工作管理與規劃報告 •組內業
Digital Marketing
Sales & Marketing
Media Sales
40K ~ 46K TWD / month
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 富康活力連鎖藥局-富康活力醫藥股份有限公司.
司輔導企業內部加盟。 2. 組織發展健全,多元職涯規劃(健康諮詢專員→組長→主任→副店長→店長→區域經理。) 富康活力藥局提供給您: 1. 完整的教育訓練,協助您成為專業人才。 2. 社區藥局工作環境
儲備幹部職缺專區
36K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 台灣善商股份有限公司|すき家、はま寿司.
期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理經理(品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【福利制
儲備幹部職缺專區
38K ~ 141K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 10-15 staff
Logo of 亞洲藏壽司股份有限公司.
起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核,考核通過即升等加薪,完全以實力做為評價標準! 經理【起薪118,000】 ☝等你來挑戰! 區經理【起薪103,000】 ☝26歲 入社3年 區店長【起薪83,000】 ☝26歲 入社1年11個
儲備幹部職缺專區
42K ~ 68K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
Logo of 荃贏全美密碼股份有限公司.
項目:腸道健康保健食品、電子商務數位銷售、粉絲團社群行銷 ★ 誠徵職缺:保健食品/跨境電商專員儲備幹部 ★ 上班時段:週㇐~週五/白天/08:30~17:30 ★ 休假時段:週休二日/按國定假日休 ★ 工作地點:新
770K ~ 910K TWD / year
Managing staff numbers: not specified
Logo of UNIQLO台灣_台灣優衣庫有限公司.
無限想像,對於成為「全球儲備菁英」感到憧憬但又有點忐忑,那麼參加「2024 U先培訓營」,6週時間內,將助你解決心中疑惑,甚至搶先取得2025「全球儲備菁英」Offer,以及日本總部參訪機會! 歡迎你來一探究竟!
新鮮人
應屆畢業
實習
185 ~ 185 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 有巢氏房屋桃園藝文大興加盟店~豐禾不動產仲介有限公司.
誠徵業務菁英 : 高獎金!!不動產商仲豪宅店面土地辦公業務經理儲備人員 只要你擁有熱情、衝勁,月入百萬年入千萬不是夢!!!
桃園區
藝文特區
100K ~ 10M TWD / piece rate
Logo of 台新國際商業銀行 TAISHIN BANK.
***歡迎人在日本或想要去日本工作的應徵者投遞履歷*** ★ 工作地點:台北或東京或福岡 ★ 依工作經驗專長領域,安排單位負責銀行各項相關業務 包含儲備菁英、法金助理客戶關係經理人、作業人
40K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of SHOPLINE 商線科技.
資深訓練發展夥伴 (訓練與發展經理)負責規劃、執行和評估公司的學習與發展計劃,以提高員工的專業知識和技能水平,從而促進組織的成長和發展。此職位將與各部門合作,確保培訓計劃符合公
Regular earnings reach NT$40,000
5 years of experience required
No management responsibility

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