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職務說明 員工到離職、異動(離職、晉升、調任、資遣)作業。 人力資源系統維護與管理。 維護內部人力資源之相關紀錄 ( e.g. 人事資料、出缺勤紀錄、績效評核紀錄等 )。 人事規章維護，遵循政府法令並編修

政庶務處理/主管交待事項 協助總部與學生及家長之間班務及活動的溝通 班級教室現場學生出缺勤掌握，現場與家長的招呼 體驗課/常態課 課後向家長介紹課程，或是家長的問題協助回答

人資行政事務(70%) 1. 招募事務執行及協助 2. 人事出缺勤管理 3. 各類保險相關事宜 4. 主管交辦行政處理及公文製作寄送 基本財務事務 (30%) 1.審核及處理廠商費用之應收付帳務 2.

**寰宇新世代，徵的就是你！→ 1.行政櫃台相關行政事項處理 2.國小課程說明及學生入班安排 3.課程續班相關事宜 4.學生上課出缺勤及班務管理 5.專案活動企劃執行 6.執行主管

1. 電話接聽、郵件收發。 2. 協助執行日常招募作業。 3. 擅長溝通，團隊成員聯繫溝通的橋樑。 4. 依照企業內部流程，協助處理相關行政事務。 5. 協助團隊運作營運、出缺勤管理、考核績效執行

職缺描述 ■ 薪資計算 70% 1. 每月薪酬計算及發放作業 2. 人事各項異動維護及加、退勞健保與團保作業處理 3. 員工出缺勤管理，輸入匯入每月出勤班表，了解人員實際出勤狀況 以及每月班

**寰宇新世代，徵的就是你！→https://www.youtube.com/watch?v=zwOP51GF0qc 1.行政櫃台相關行政事項處理 2.國小課程說明及學生入班安排 3.課程續班相關事宜 4.學生上課出缺勤及班務管理 5.專案